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Planificateur - Entraînement - Séances en simulateur - 23070

Lieu: Toronto, Ontario, Canada
Date de début d'affichage: 9 mai 2019
Date de fin d'affichage: 23 mai 2019

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Description de poste

Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada.

Relevant du chef de recrutement et efficience - formation, le planificateur - Séances en simulateur est principalement responsable d'établir l'horaire des simulateurs selon les dispositions et exigences liées à la revalidation périodique et à la formation de qualification des pilotes.
  • Planifier la formation sur simulateur pour tous les pilotes, par type d'appareil.
  • Planifier la revalidation annuelle (ART) des pilotes, au besoin.
  • Assurer la liaison avec les chefs de l'Efficience des flottes pour vérifier la disponibilité du pilote inspecteur.
  • Informer les pilotes, en temps opportun, de leurs séances en simulateur planifiées.
  • S'assurer que toutes les activités de formation sont rapidement entrées dans NetLine pour maintenir l'intégrité de l'horaire.
  • Prévoir des occasions de formation supplémentaires, au besoin.
  • Prévoir les exigences en matière de formation et la disponibilité des instructeurs.
  • Tenir à jour les données entrées dans NetLine, le système de suivi des activités du personnel navigant technique et les tableurs Excel.
  • Assurer la liaison avec chaque chef de l'Efficience des flottes et chef de la Formation afin de tenir à jour les renseignements sur l'ensemble des exigences liées à la qualification et aux besoins en effectif pour les instructeurs contractuels et les instructeurs de vol.
  • Communiquer avec la Planification des équipages pour connaître l'admissibilité des pilotes qui reprennent du service dans le système de programmation préférentielle (SPP).
  • Tenir à jour ses compétences et ses connaissances quant à l'ensemble des politiques, procédures, conventions collectives et règlements pertinents.
  • S'occuper de la réservation des chambres d'hôtel, du transport et des vols de mise en place, au besoin.
  • Tenir à jour et coordonner la liste des personnes prêtes à compléter l'équipage en simulateur, au besoin.
  • Envoyer des messages SIPV, au besoin.
  • Coordonner la distribution des horaires.
  • Répondre aux demandes de renseignements des pilotes


Compétences

  • Études postsecondaires
  • Formation reconnue en gestion de la sécurité, à suivre dans les six mois de la nomination (fournie par Air Canada)
  • Excellentes habiletés pour la communication orale et écrite en anglais Bilinguisme (français et anglais) est un atout
  • Excellentes aptitudes en informatique Solide connaissance pratique de tous les logiciels de la suite Office de Microsoft, en particulier Excel
  • Solide engagement à l'égard du poste
  • Grande attention accordée aux exigences liées à la ponctualité
  • Habileté à bien travailler sous pression avec un minimum de supervision
  • Excellent sens de l'organisation et de la planification, et habileté avérée à gérer de multiples priorités et à travailler de manière autonome et en équipe
  • Habileté manifeste à tenir des dossiers et à en faire le suivi de façon efficace
  • Talent marqué pour les relations interpersonnelles, la gestion du temps et la résolution de problèmes; habileté à appliquer des solutions originales qui auront des répercussions positives sur les résultats
  • Connaissance des conventions collectives, des politiques de la Société et de la réglementation gouvernementale
  • Attitude axée sur l'amélioration continue et la réalisation des objectifs ainsi que sur le maintien de relations positives et productives, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur du groupe de travail
  • Expérience de l'affectation, un atout important
  • Connaissance de NetLine et du système de suivi des activités du personnel navigant technique, un atout
  • Expérience dans le domaine de l'exploitation du transport aérien, un atout

Exigences linguistiques

  • À compétences égales, le poste sera attribué à un candidat bilingue.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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