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Chef de l’Analytique commerciale - 23106

Lieu: Dorval, Québec, Canada
Date de début d'affichage: 13 mai 2019
Date de fin d'affichage: 20 mai 2019

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Description de poste

Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada.

Depuis quelques années, Air Canada Cargo se transforme en une organisation de plus en plus axée sur les données et, en tant que groupe d'intelligence d'affaires, notre objectif est d'élever l'organisation au niveau supérieur en continuant d'innover et de favoriser une culture d'analytique des données.

C'est pourquoi nous sommes à la recherche d'un chef de l'Analytique commerciale qui contribuera à découvrir les renseignements cachés dans une grande quantité de données et nous aidera à prendre des décisions plus éclairées.

Afin d'améliorer la prise de décisions, le titulaire du poste devra déterminer les diverses sources de données actuelles, accéder aux renseignements que celles-ci contiennent, et fournir des analyses et des renseignements d'intelligence d'affaires sous forme de rapports et de tableaux de bord. Dans la même optique, il devra constamment faire preuve d'innovation en utilisant les plus récentes technologies d'intelligence d'affaires et les dernières techniques d'analyse.

Établir de solides relations avec les parties prenantes afin de comprendre leurs besoins, de gérer les attentes et les délais, et de dépasser les attentes en matière de création et de tenue de rapports, d'analyses et d'exigences d'intelligence d'affaires afin de stimuler les affaires.

  • Maîtriser les outils de bases de données, d'information de gestion et de technologie de l'information utilisés à Air Canada Cargo.
  • Agir à titre de conseiller auprès des services pour leurs besoins en intelligence d'affaires afin de s'assurer qu'ils profitent au maximum des ensembles de données.
  • En fonction des exigences, recueillir et préparer les données pertinentes provenant de différentes sources.
  • Élaborer et mettre en place des tableaux de bord, en veillant à leur alignement sur la stratégie globale d'intelligence d'affaires.
  • Bien comprendre le potentiel et les capacités des outils d'intelligence d'affaires utilisés, et constamment tenter d'innover à l'aide des plus récentes fonctions et capacités.
  • Appliquer les techniques d'analyse, s'il y a lieu.
  • Jouer un rôle clé de soutien et d'encadrement pour la communauté des grands utilisateurs.
  • Participer à l'initiative d'intelligence artificielle de l'entreprise afin d'en assurer l'harmonisation avec la direction.
  • Participer activement à la réalisation de projets et d'initiatives stratégiques qui requièrent une analyse approfondie des données.


Compétences

  • Diplôme universitaire, de préférence en administration des affaires, en mathématiques ou en informatique, et majeure en intelligence d'affaires.
  • Expérience en exploration de données au moyen de Teradata et de la plateforme infonuagique Microsoft Azure.
  • Expérience de WebFOCUS ou PowerBI, ou de tout autre outil d'intelligence d'affaires, un atout.
  • Expérience en langages R et Python, un atout.
  • Solides compétences pour l'analyse et la résolution de problèmes.
  • Habileté à établir et à entretenir des relations interpersonnelles efficaces dans l'ensemble de l'entreprise.
  • Esprit d'équipe et plaisir à travailler dans un environnement collaboratif.
  • Compétences démontrées pour l'organisation et la planification.
  • Habileté à respecter des changements de priorités et des échéances.
  • Connaissance approfondie des logiciels de la suite Office de Microsoft.


EXIGENCES LINGUISTIQUES

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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