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Chef des Services financiers - 23130

Lieu: Dorval, Québec,
Date de début d'affichage: 15 mai 2019
Date de fin d'affichage: 22 mai 2019

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Description de poste

Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada.

Air Canada est à la recherche d'une personne très motivée, dynamique et ambitieuse, qui désire apprendre et faire avancer sa carrière au sein de la Société. Le chef des Services financiers représente les Finances et travaille avec l'équipe qui soutient les finances de Maintenance Air Canada.
Maintenance Air Canada est la plus grande direction au sein de l'Exploitation d'Air Canada et représente l'un des principaux moteurs financiers de la Société dans son ensemble.

  • Améliorer considérablement le rendement opérationnel et financier de l'unité d'entreprise Maintenance des composants, en fournissant à l'équipe les rapports et les outils nécessaires pour prendre, en temps utile, des décisions financières éclairées.
  • Assurer une planification, une orientation et un soutien financiers au client et, de façon plus générale, à l'équipe de direction de la Maintenance, pour les appuyer dans leurs responsabilités liées au processus de la Maintenance des composants, ainsi qu'à l'interprétation et à l'application des politiques, des méthodes et des systèmes financiers et comptables.
  • Veiller à concevoir, mettre en œuvre et tenir à jour des contrôles et des systèmes ou des processus de gestion des finances et de la comptabilité efficaces, conformément aux politiques et aux exigences financières et comptables de la Société et de la direction.
  • Aider les clients dans tous les aspects financiers du processus de contrôle de gestion. Effectuer des processus financiers comme les charges à payer et les explications en fin de mois, les prévisions mensuelles, les budgets, etc.
  • Surveiller, valider et traiter au besoin les rentrées et les frais reçus relativement à l'unité d'entreprise Maintenance des composants.
  • Établir les budgets et les plans financiers pour la Maintenance des composants. Surveiller et analyser le rendement financier en fonction des plans et veiller à ce que des mesures correctives soient prises au besoin; à la fin des projets ou des programmes, s'il y a lieu, évaluer les résultats réels par rapport aux objectifs.
  • Établir des relations de travail solides et efficaces avec le groupe client, et fonctionner comme membre à part entière de l'équipe de gestion; communiquer efficacement avec les personnes-ressources de l'extérieur.
  • Participer à des vérifications financières, au besoin.


Compétences

  • Diplôme universitaire de premier cycle en affaires, en finances ou en comptabilité, requis Titre de comptable (CPA ou CMA), un atout
  • Deux ou trois années d'expérience dans les domaines des finances ou de la comptabilité
  • Expérience ou connaissance des activités de la Société ou du transport aérien, un atout
  • Expérience des méthodes financières et des techniques de prévisions financières
  • Grande maîtrise de la suite Office de Microsoft, plus particulièrement des logiciels Excel, Access et PowerPoint
  • Leadership, attitude axée sur les résultats, solides compétences financières et techniques éprouvées, et grande créativité
  • Excellentes habiletés pour les relations interpersonnelles et habileté avérée à travailler en équipe
  • Excellentes habiletés pour la communication orale et écrite
  • Excellents antécédents en matière d'initiative et d'éthique du travail Autonomie, faculté d'adaptation et fiabilité
  • Aptitude pour l'organisation et le travail sous pression
  • Intérêt manifeste pour le transport aérien, l'exploitation et le perfectionnement personnel, et désir d'apprendre


EXIGENCES LINGUISTIQUES

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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