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Spécialiste – Coordination des opérations de la plaque tournante - 23309

Lieu: Toronto, Ontario, Canada
Date de début d'affichage: 6 juin 2019
Date de fin d'affichage: 13 juin 2019

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Description de poste

Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada.

Air Canada est à la recherche d'une personne dynamique et enthousiaste pour un poste permanent à temps plein de Spécialiste - Coordination des opérations de la plaque tournante à Toronto.

Le Spécialiste - Coordination des opérations de la plaque tournante aura pour objectif principal de surveiller le trafic fret entrant et sortant et d'en établir l'ordre de priorité dans les installations de la plaque tournante.

  • Assurer le respect sans compromis des normes de sécurité et de sûreté.
  • Superviser les mouvements dans le système des installations de fret à l'aide du système d'entreposage automatisé.
  • Surveiller les envois de grande importance et critiques qui passent par les installations de la plaque tournante.
  • Établir l'ordre de priorité du flux des envois dans le système d'entreposage automatisé durant les périodes de pointe.
  • S'occuper de la gestion des stocks pour le système d'entreposage automatisé.
  • Analyser et surveiller le flux du fret qui passe par les installations de la plaque tournante (c.-à-d. envois en vrac et unitisés).
  • Créer des rapports en fonction des besoins opérationnels pour usage quotidien.
  • Appuyer et coordonner la récupération et le déplacement du fret dans les installations de la plaque tournante après des irrégularités d'exploitation.
  • Veiller à ce que toutes les normes et les pratiques soient respectées et prendre les mesures nécessaires pour régler les problèmes de non-conformité.
  • Gérer et encadrer les techniciens spécialisés dans le système de Katlyn, ainsi que le flux du système.
  • Être le principal point de contact et de liaison avec les fournisseurs aux installations (KTS Services).
  • Assumer la responsabilité de la gestion et de la prise de décisions concernant les recours hiérarchiques liés aux demandes renseignements des clients internes ou à des enquêtes.
  • Communiquer à tous les membres de l'équipe les attentes pour les activités du jour et s'adapter aux exigences.
  • Mettre à jour, valider et analyser les rapports quotidiens sur le rendement et les principaux événements opérationnels.
  • Surveiller et les stocks et les niveaux de stocks quotidiens et en rendre compte.
  • Surveiller la conformité et la performance d'iRamp.
  • Communiquer efficacement avec les clients internes (p. ex. agents - Services au sol, agents généraux des ventes) pour toutes les questions afin d'assurer l'efficacité des flux opérationnels.
  • Aider le CCOE dans les activités du jour.


Compétences

  • Connaissance approfondie du traitement du fret et des procédures d'exploitation.
  • Engagement à l'égard de l'amélioration de la sécurité de l'exploitation.
  • Dynamisme et solide sens de la planification.
  • Compétences démontrées en leadership et en relations interpersonnelles.
  • Excellent sens de l'organisation, esprit d'analyse, sens de l'exactitude et souci du détail.
  • Excellente habileté pour la communication orale et écrite.
  • Grande habileté à travailler sous pression en quasi-autonomie.
  • Sens aigu des priorités.
  • Excellentes habiletés pour les relations interpersonnelles.
  • Connaissance des systèmes internes (iRamp, S4A, WebLynx, Cielo, vMail).
  • Expérience en gestion ou en supervision, un atout.
  • Attitude positive.


EXIGENCES LINGUISTIQUES

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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