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Chef de service - Développement - Produits cabine - 23366

Lieu: Dorval, Québec, Canada
Date de début d'affichage: 17 juill. 2019
Date de fin d'affichage: 24 juill. 2019

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Description de poste

Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada.

Air Canada est à la recherche d'une personne très motivée et arrangeante qui se joindra à l'équipe de l'Aménagement cabine. Le titulaire du poste relèvera du premier directeur - Conception des produits - Aménagement cabine. Il dirigera le processus de sélection des nouvelles offres de produits cabine, ainsi que le développement, la prestation et la gestion de ces produits pour Air Canada, Air Canada Rouge et Air Canada Express. De plus, il cernera les offres de produits actuelles et nouvelles dans l'industrie, puis tirera parti de ces concepts et de ces solutions en vue d'orienter les offres d'Air Canada pour l'avenir. Enfin, il mettra l'accent sur l'amélioration de l'expérience client pour renforcer la position de chef de file d'Air Canada dans ces domaines.

  • S'assurer que l'orientation stratégique du portefeuille est respectée par les groupes chargés de la mise en œuvre des produits et des opérations en ce qui a trait au rendement des produits et à l'expérience client.
  • Diriger le développement de produits cabine dans le cadre des programmes d'installation en usine et de modification de l'équipement en rattrapage.
  • Assumer la responsabilité de la conception de tous les composants d'aménagement cabine connexes, notamment les sièges passagers, les offices, les armoires et les toilettes.
  • Diriger des études portant sur la configuration des appareils (schéma des commodités - fournitures passagers), tant en interne qu'auprès des fabricants d'équipement d'origine (Airbus, Boeing, etc.), afin de favoriser l'efficacité et l'impact de la prise de décision.
  • Diriger des activités de sélection et de recommandation de produits.
  • Soutenir et orienter le processus de négociation avec les Achats stratégiques d'Air Canada pour les éléments liés au portefeuille attribué.
  • Assumer la responsabilité de l'établissement et de la conformité des spécifications des produits cabine.
  • Orienter l'élaboration des stratégies relatives aux produits cabine en effectuant des recherches et des analyses comparatives.
  • Entretenir des relations de travail solides et efficaces avec les principaux fournisseurs (organismes et fabricants d'équipement d'origine) afin d'établir des partenariats à long terme.
  • Assumer la responsabilité des recherches ergonomiques, au besoin.
  • Communiquer les attentes liées aux produits internes et externes, et apporter un soutien à cet égard.
  • Contribuer de façon éclairée et significative à l'élaboration des stratégies cabine.


Compétences

  • Baccalauréat en génie ou en design industriel
  • Au moins cinq années d'expérience dans l'industrie
  • Expérience du développement de nouveaux produits et de l'exploitation, un atout
  • Expérience de tous les aspects du design industriel
  • Expérience des logiciels de conception comme Photoshop, AutoCad et Rhino
  • Excellentes habiletés en matière de créativité et d'analyse
  • Compétences démontrées en planification et en organisation
  • Excellentes habiletés pour les relations interpersonnelles et habileté à promouvoir la communication
  • Habileté à faire face à des exigences multiples
  • Habileté marquée pour la communication orale et écrite
  • Habileté à travailler en équipe et à collaborer de façon interfonctionnelle, tant en interne qu'auprès de fournisseurs externes

EXIGENCES LINGUISTIQUES

Bilinguisme (anglais et français).

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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