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Chef associé – Service des Marques et Événements de l’entreprise - 23499

Lieu: Toronto, Ontario, Canada
Date de début d'affichage: 2 juill. 2019
Date de fin d'affichage: 16 juill. 2019

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Description de poste

Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada.

Le chef associé - Service des Marques et Événements de l'entreprise joue un rôle essentiel dans le soutien de l'équipe des Marques par la mise en œuvre de pratiques exemplaires qui facilitent la gestion de projets et la gestion des relations avec les agences et les fournisseurs. Le chef associé - Service des Marques et Événements de l'entreprise sera responsable de l'établissement de partenariats avec les agences partenaires, les collègues et les parties prenantes internes pour organiser des événements d'entreprise internes et externes. Le chef associé aidera l'équipe des Marques et Événements de l'entreprise à établir des relations avec les agences, à préparer les dossiers créatifs et à gérer les projets et les événements d'activation marketing en direct sur le terrain. À cet égard, le titulaire du poste s'occupera des communications, de la production de rapports et de l'analyse pour s'assurer que l'exécution soutient les objectifs commerciaux et les objectifs liés à la marque d'Air Canada.

  • Assumer la responsabilité de la gestion de projet, de l'élaboration des dossiers créatifs et de la gestion des calendriers de travail pour les activités liées à la marque. Assurer la liaison avec des partenaires internes et des fournisseurs externes pour assurer l'uniformité et la coordination des fonctions et des calendriers.
  • Soutenir la gestion et l'exécution des événements de Marketing et Marques, notamment les campagnes de marketing liées aux produits et aux liaisons comme Wanderluxe, le programme Meilleurs nouveaux restos canadiens, les lancements de nouveaux produits (comme les salons Feuille d'érable), les événements des clients; soutenir les événements de fidélisation et d'autres événements à l'appui des initiatives de promotion de la marque et de marketing, au besoin.
  • Gérer et exécuter les lancements de liaisons, les vols inauguraux et les vols d'anniversaire, ainsi que d'autres activations marketing dans les aéroports.
  • Participer à la négociation de contrats avec les fournisseurs, à la conception d'événements, à l'intégration de la marque, aux relations publiques, à la gestion des médias sociaux et au règlement des détails logistiques pour chaque événement, au besoin.
  • Offrir du soutien au niveau marketing à l'équipe des Ventes mondiales dans le traitement des demandes de marchandises, des demandes de codes de produits non tarifés ou pour toute demande qui n'est pas du ressort de l'équipe des communications des Ventes mondiales.
  • Gérer le soutien aux communications des événements dirigés par la haute direction comme la journée des investisseurs et l'assemblée générale annuelle des actionnaires.
  • Gérer la maintenance de Cvent, y compris les modèles d'événements, la maintenance des rôles des utilisateurs, la production de rapports (recoupement d'événements) et la mise à jour de la bibliothèque d'images.
  • Travailler avec l'équipe des événements pour rédiger des communications, y compris des invitations, des rapports, des analyses du rapprochement, des ordres du jour des réunions et des comptes-rendus d'événements.
  • Faire appel à votre réseau afin de négocier les meilleurs tarifs et conditions pour tous les lieux, fournisseurs et matériel liés aux événements.
  • Communiquer avec les collègues, les sous-traitants, les agences partenaires et les fournisseurs externes avec professionnalisme.
  • Gérer toutes les activités des fournisseurs pendant les événements, notamment l'image de marque, la production de vidéos liées aux événements, la mise en scène, le personnel de l'endroit et la production audiovisuelle.
  • Utilisez son expérience pour résoudre des problèmes et communiquer, au besoin, pour obtenir des résultats efficaces.
  • Se tenir au courant des nouvelles, des tendances et des technologies de l'industrie.
  • Apporter une contribution positive à l'équipe Marque et Commandites en fournissant des perspectives et des points de vue stratégiques.


Compétences

  • Diplôme en marketing ou en communications
  • Au moins quatre ou cinq années d'expérience dans l'exécution de campagnes de marketing et d'événements
  • Excellentes aptitudes pour la communication et la rédaction
  • Initiative, autonomie et capacité de fonctionner d'une façon autonome
  • Souplesse, sens de l'initiative, attrait pour le travail d'équipe et la coopération et talent marqué dans l'établissement de bonnes relations
  • Talents exceptionnels pour l'organisation, la négociation, la résolution de problèmes, la gestion de crises et le service à la clientèle
  • Expérience de la conception et de l'exécution d'événements, de préférence
  • Expérience des marques et des événements à caractère haut de gamme, de préférence
  • Habileté à travailler sous pression dans un environnement où le rythme est rapide et à respecter des échéances serrées
  • Connaissance approfondie des applications informatiques nécessaires à la planification avancée d'événements. Expérience avec Salesforce et Cvent, un atout

EXIGENCES LINGUISTIQUES

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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