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PARAJURISTE – LITIGE - 23588

Lieu: Dorval, Québec, Canada
Date de début d'affichage: 11 juill. 2019
Date de fin d'affichage: 25 juill. 2019

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Description de poste

Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada.

Air Canada est à la recherche d'un(e) parajuriste avec au moins trois ans (3) d'expérience en litige afin de joindre notre équipe dynamique à Montréal. Se rapportant au Conseiller juridique général adjoint-Litiges, le (a) candidat (e) sélectionnée sera un membre d'équipe dynamique, la collaboration étant un aspect essentiel du poste.

Le (La) candidat (e) choisi ( e ) devra avoir de l'expérience pertinente et des assises solides en litige ainsi qu'une une bonne compréhension du fonctionnement des Tribunaux au Québec et des Cours fédérales. De l'expérience quant au fonctionnement de tribunaux d'autres provinces est un atout. Le ( a ) candidat ( e) sélectionné ( e) sera notamment appelé ( e ), sous la supervision d'un avocat, à effectuer les tâches suivantes :

  • Préparer les réponses à des saisies, subpoenas et ordonnances de production;
  • Rédiger des actes de procédure et réponses à des lettres de réclamation;
  • Enquêter et effectuer la cueillette de faits afin d'évaluer des réclamations et préparer la réponse appropriée;
  • Organiser des actes de procédures et d'éléments de preuve dans les dossiers physiques de litige et du logiciel de gestion des réclamations;
  • Effectuer de la recherche juridique;
  • Préparer des réponses et affidavits;
  • Finaliser, assembler et déposer des procédures devant diverses cours au Canada, incluant la Cour fédérale du Canada, les tribunaux administratifs et autres tribunaux étrangers;
  • Effectuer d'autres tâches selon les consignes; ou prises en charge selon l'initiative du (de la) candidat (e)


Compétences

Afin de s'accomplir dans son emploi, le (a) candidat ( e) devra pouvoir démontrer les qualités suivantes :

  • D'excellentes habiletés de communication orales et écrites sont requises
  • Capacité d'adaptation et flexibilité afin de travailler efficacement dans un environnement aux priorités changeantes, appuyer les nouvelles idées et pouvoir s'ajuster à une variété de situations et d'individus;
  • Des facultés de recherche et d'analyse poussées; afin d'identifier, définir et évaluer les éléments pertinents et considérer des solutions alternatives, faisant preuve de jugement dans un environnement dynamique;
  • Capacité de travailler sous pression, tout en démontrant du sang froid dans des situations délicates;
  • Capacité de travailler en collaboration comme membre d'équipe et développer des relations collaboratives;
  • Faire preuve de proaction, offrir l'assistance et le support nécessaire à ses collègues, faire preuve d'ingéniosité, capacité à travailler indépendamment;
  • Faire preuve de ténacité, d'énergie, afin de persévérer dans l'atteinte d'objectifs, tout en gardant de l'enthousiasme et de la détermination;
L'intégrité (incluant un sens éthique, de la discrétion dans la conduite d'affaires délicates et/ou confidentielles) et une attitude respectueuse sont de mise. La connaissance de l'industrie aérienne un aout. Un ( e ) candidat ( e) qui aura du succès dans ce poste sera fier de son rôle comme représentant de la meilleure ligne aérienne de l'Amérique du Nord.
EXIGENCES LINGUISTIQUES

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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