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Conseiller principal - Partenariats intraentreprises TI - Securité - 23784

Lieu: Dorval, Québec, Canada
Date de début d'affichage: 12 août 2019
Date de fin d'affichage: 22 août 2019

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Description de poste

Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada.

  • Interagir avec les groupes commerciaux d'Air Canada, principalement la Sécurité, afin de déterminer les exigences commerciales de la TI et en établir les priorités.
  • Harmoniser les priorités commerciales de l'équipe de la Sécurité avec la prestation des services de la TI.
  • Cerner les risques liés à la TI, élaborer et communiquer des solutions pour de meilleures pratiques et mettre en œuvre des mesures d'atténuation conformes à la stratégie de l'entreprise.
  • Planifier, coordonner et superviser les activités liées à la conception, au développement et à l'intégration de systèmes d'information, d'exploitation et de production de rapports dans un contexte de sécurité ou de risque d'entreprise.
  • Introduire de nouveaux processus et de nouvelles technologies, et veiller à ce que les lacunes dans les éléments préalablement mentionnés soient relevées et corrigées à l'avance.
  • Mettre en œuvre et gérer la gouvernance entourant les partenaires commerciaux et la gestion de la sûreté, tant en interne qu'à l'externe.
  • Travailler avec les équipes commerciales et techniques du fournisseur pour établir et revoir les politiques et l'orientation de la TI.
  • Étudier les projets afin de s'assurer qu'ils s'alignent sur les exigences d'Air Canada en matière de sécurité de l'information et de sécurité de l'entreprise.
  • Veiller à ce que les processus et les services technologiques internes de l'entreprise se conforment aux attentes, aux lois et aux règlements des attentes de la communauté en matière de confidentialité, de sécurité et de responsabilité sociale.
  • Représenter l'organisation et participer activement à différents forums sur la sécurité de la TI ou du domaine du transport aérien.
  • Soutenir l'équipe de direction dans les initiatives stratégiques propres au portefeuille attribué.
  • Fournir une orientation en matière de technologie ou de services dans tous les secteurs fonctionnels, notamment en ce qui a trait aux technologies spécialisées ou aux créneaux.
  • Se tenir au courant des initiatives, installations et capacités les plus récentes en matière de technologie liées à l'environnement d'Air Canada.
  • Collaborer avec ses pairs et l'équipe pour réaliser le plan stratégique de la TI.


Compétences

  • De 13 à 15 années d'expérience en technologie de l'information, en exploitation et en direction de personnel au sein d'une grande entreprise
  • Certifications en analytique commerciale, PBA (Professional in Business Analysis) du PMI, CBAP (Certified Business Analysis Professional)
  • Diplôme universitaire pertinent, certification technique ou expérience pertinente et proportionnelle au poste
  • Excellente compréhension du SysGIS et du signalement des risques pour la sécurité; expertise en soutien aux activités de sécurité concernant l'identification, l'analyse et l'évaluation des risques relatifs aux problèmes, dangers, incidents et menaces en matière de sécurité; compréhension de l'ADV et des extrants associés
  • Excellente faculté d'analyse, une qualité essentielle
  • Excellente connaissance des règlements et normes de Transports Canada ainsi que des organismes de réglementation étrangers (p. ex. FAR et JAR-Ops); des normes, pratiques recommandées et annexes applicables de l'Organisation de l'aviation civile internationale (OACI); des techniques d'enquête sur l'exploitation et pratiques approuvées de l'IATA; des marches à suivre techniques, politiques et procédures d'utilisation normalisées d'Air Canada; des meilleures pratiques du réseau Star Alliance
  • Tenir constamment à jour ses compétences sur le plan professionnel et ses connaissances de l'ensemble des questions, de la réglementation, des technologies et des développements liés à la direction Sécurité, Environnement et Qualité de l'entreprise.
  • Faire preuve de compétences organisationnelles, analytiques et interpersonnelles, et comprendre les analyses statistiques du domaine de l'aviation.
  • Habiletés exceptionnelles pour l'organisation et la communication
  • Travailleur motivé et autonome
  • Nature curieuse; motivation
  • Attitude axée sur les résultats, et approche proactive et méthodique à l'égard de la résolution de problèmes
  • Habileté à exécuter des tâches multiples ainsi qu'à travailler sous pression dans des délais serrés et selon des priorités changeantes
  • Esprit d'équipe et habileté à travailler étroitement avec des groupes diversifiés de personnes ayant différents styles de travail
  • Capacité d'établir et d'entretenir des relations d'affaires efficaces
  • Souplesse et disponibilité pour faire des heures supplémentaires, au besoin


EXIGENCES LINGUISTIQUES

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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