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Planificateur principal ressources et effectifs - 24448

Lieu: TORONTO, ONTARIO, CANADA
Date de début d'affichage: 27 nov. 2019
Date de fin d'affichage: 4 déc. 2019

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Description de poste

Description

Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada.


Nous sommes à la recherche d'une personne très motivée pour le poste de Planificateur principal – Ressources et Effectifs, qui assistera le chef du Service clientèle – Planification des effectifs à l'aérogare de fret de Toronto.


Le titulaire du poste est responsable de la planification et de la mise en œuvre de la dotation en effectifs, du déploiement des effectifs et de l'établissement des rapports qui s'y rattachent (agents principaux – Service clientèle, agents – Service clientèle, chefs préposés d’escale et préposés d'escale) à l'aérogare de fret de Toronto.

  • Faire la planification préliminaire du nombre d'employés et planifier les besoins en main-d'oeuvre selon les exigences opérationnelles (optimisation des coûts) 
  • Dresser les listes quotidiennes d'employés 
  • Coordonner toutes les affectations de relève et prévoir les remplacements 
  • Modifier le nombre d'employés en fonction des changements liés à l’exploitation 
  • Documenter les affectations et établir les rapports qui s'y rattachent, aux fins du registre de paie 
  • Faire un suivi des dates de rotation des employés temporaires et les répertorier 
  • Contrôler le « temps perdu » causé par les changements de cycle de postes et les affectations afin d'assurer la concordance avec le relevé de paie 
  • Consigner les demandes de transfert de temps partiel à temps plein, et les mettre à exécution conformément à la Convention collective et aux lignes directrices à l'intention des cadres 
  • Surveiller et pourvoir, au besoin, les postes devenus vacants pour une longue durée 
  • Développer, conformément à l'AIMTA, les planifications et régimes de roulement des horaires qui sont nécessaires en raison de changements d'horaires majeurs 
  • Préparer et distribuer les bulletins de demande de programme de vols.  Préparer et actualiser un horaire de référence 
  • Mettre à jour et archiver le SAE 

 

 

Qualifications

  • Connaissance approfondie de l'exploitation fret 
  • Sens reconnu de l’organisation et de la planification 
  • Excellentes habiletés pour la prise de décision 
  • Talent marqué pour la communication et les relations interpersonnelles; capacité à travailler efficacement avec les employés à tous les échelons de la Société 
  • Capacité d'établir les priorités et de travailler sous pression en raison des échéances 
  • Capacité à travailler selon des horaires irréguliers ainsi que les fins de semaine 
  • Connaissance de la Convention collective de l'AIMTA, un atout important
  • Maîtrise des logiciels Office de Microsoft

EXIGENCES LINGUISTIQUES

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.



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