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Négociateur adjoint - 24690

Lieu: MONTREAL, QUÉBEC, CANADA
Date de début d'affichage: 10 janv. 2020
Date de fin d'affichage: 17 janv. 2020

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Description de poste

Description

Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada.


Le titulaire sera en poste au centre-ville de Montréal.


Air Canada agit à titre de promoteur de 8 régimes de retraite à prestations déterminées. Les actifs des régimes, gérés par la filiale de placements d'Air Canada, sont détenus dans un portefeuille diversifié incluant des catégories d'actifs traditionnelles (obligations et actions), des placements alternatifs (produits dérivés, infrastructure, actions à capital fermé, et biens immobiliers) et des stratégies d'alpha portable (fonds de couverture et répartition tactique des actifs) d'une valeur globale supérieure à 20 G$. Les actifs sont investis par des gestionnaires internes et externes. L’équipe d’investissement, comprenant 60 professionnels, est située au centre-ville de Montréal.

Relevant du Vice-président et Négociateur en chef, le titulaire du poste effectuera les transactions sur le marché monétaire, les opérations de vente et de rachat à terme sur obligations et les transactions sur devises, tout en appuyant les autres aspects du processus d’investissement grâce à l’analyse des données et à la recherche.

  • Effectuer les transactions sur le marché monétaire et les repos
  • Assurer la couverture de change
  • Gérer l’encaisse de tous les comptes internes
  • Faire le rapprochement des données à partir de différentes sources pour s’assurer que toutes les décisions relatives aux opérations sont basées sur des renseignements exacts
  • Aider à mettre en place des procédures pour s’assurer que les politiques relatives aux opérations sont bien respectées
  • Assurer la liaison avec les courtiers et filtrer les renseignements pertinents
  • Assurer la cohésion avec les autres équipes à l’interne
  • Faire le suivi du rendement et des risques inhérents aux différents portefeuilles gérés à l’interne
  • Saisir tous les renseignements relatifs aux opérations dans le système de la salle des marché et s’assurer qu’ils sont rapidement communiqués au personnel du service de post-marché
  • Agir comme une personne-ressource auprès du personnel de la salle des marchés et celui du service de post-marché pour tous les processus liés à la négociation et au règlement des opérations
  • Effectuer des analyses ponctuelles et mener des projets de recherche qui appuieront la stratégie et les décisions relatives aux opération

Qualifications

  • Diplôme universitaire en finance, mathématiques ou économie
  • Maîtrise un atout
  • Autres titres professionnels (comme le CFA) un atout
  • Un minimum de 2 ans d’expérience pertinente
  • Connaissances et habiletés
  • Excellente connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office et du système d’information de Bloomberg
  • Très bonne communication en français et en anglais (tant écrit qu’oral)
  • À l’aise avec des systèmes sophistiqués de salle de marché et de comptabilité
  • Connaissance des produits dérivés au comptoir et cotés en bourse
  • Discipline
  • Solide esprit d’analyse et souci du détail
  • Autonomie
  • Esprit d’équipe
  • Aptitude à travailler sous forte pression
  • Capacité à traiter et comprendre rapidement un grand volume d’information
  • Facilité à organiser et gérer d’importantes charges de travail diversifiées et à établir les priorités

EXIGENCES LINGUISTIQUES


Bilinguisme (anglais et français).

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

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