Joignez notre réseau de talents

Spécialiste – Gestion des services TI – Splunk - 25052

Lieu: DORVAL, QUÉBEC, CANADA
Date de début d'affichage: 13 févr. 2020
Date de fin d'affichage: 20 févr. 2020

Partager:

Description de poste

Description

Êtes-vous passionné par l'atteinte de nouveaux sommets, le travail d'équipe et le fait d'apporter une contribution significative? Vous voyez-vous comme membre important d'une société de premier plan? Si vous avez répondu oui à ces questions, sachez qu'Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe dynamique et variée dont les membres travaillent ensemble pour mener la croissance et l'essor du transporteur national du Canada.


L’équipe de Surveillance d’entreprise et Automatisation doit fournir un niveau élevé de visibilité et de solides capacités d’analyse pour les TI et les services technologiques de l’entreprise. Elle doit aussi fournir des solutions de surveillance, d’alerte et de veille économique pour les applications et les infrastructures à l’échelle de l’entreprise.

Le titulaire relèvera du chef de service, Surveillance d’entreprise et Automatisation.


Ce poste pourra être situé à Calgary, Montréal ou Toronto.

  • Orienter la stratégie d’architecture, de conception, de documentation et de mise en œuvre des solutions de surveillance, d’alerte et de journalisation de la Gestion des services TI
  • Travailler en étroite collaboration avec les responsables des systèmes et des services de TI pour recueillir des renseignements sur les exigences et mettre en œuvre des solutions avec le service infonuagique de Splunk et les autres plateformes de surveillance disponibles
  • Gérer les relations avec différents fournisseurs de logiciels
  • Élaborer, mettre en œuvre et maintenir une structure d’indexation durable dans l’environnement Splunk
  • Aider les équipes internes à utiliser les outils de l’entreprise pour améliorer leurs capacités de surveillance
  • Agir à titre de chef technique pour les projets d’immobilisations liés à la TI, aux fins de surveillance et de journalisation
  • Participer aux activités quotidiennes d’une équipe de surveillance des applications de taille moyenne
  • Promouvoir les objectifs stratégiques liés au service des Opérations et Systèmes – Cybersûreté, et favoriser leur atteinte
  • Fournir une orientation technique et orienter la stratégie de surveillance
  • Établir les exigences et diriger les efforts d’analyse, pour orienter la stratégie de surveillance
  • Diriger les efforts de création de demande motivée
  • Fournir à la direction des renseignements sur les répercussions économiques et commerciales, et les problèmes de conformité qu’apporteraient des décisions opérationnelles importantes
  • Définir systématiquement et mettre à jour les méthodes, les techniques et les calculs pour améliorer les processus techniques et opérationnels
  • Demeurer au fait de l’actualité dans les domaines de la surveillance, de l’intelligence artificielle, de l’automatisation et de l’analyse des données

 

Qualifications

  • Diplôme d’études universitaires dans un domaine technique ou certificat pertinent lié au domaine de l’administration des affaires ou de la gestion d’architectures d’entreprises (Splunk)
  • 13 à 15 années d’expérience dans le domaine de la surveillance de la TI avec Splunk ou d’autres outils de surveillance
  • Expérience en infrastructure de la TI, en gestion d’applications ou en cybersûreté, un atout
  • Sens de l’initiative et indépendance
  • Capacité à analyser un problème de façon logique, systématique et séquentielle
  • Habileté à travailler efficacement sous pression dans un environnement en constante évolution ou dans des conditions incertaines
  • Ouverture démontrée et volonté de s’adapter aux méthodes de travail nouvelles ou différentes
  • Habileté à coopérer avec d’autres membres d’une équipe, ainsi qu’à établir et à développer des relations d’affaires efficaces
  • Capacité à s’exprimer efficacement (à l’oral et à l’écrit) avec tous les échelons de l’organisation
  • Souplesse et disponibilité pour faire des heures supplémentaires au besoin

EXIGENCES LINGUISTIQUES

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Partager: