Description de poste
Description
Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
Le titulaire de ce poste agira à titre de spécialiste – Comptabilité salaires pour toutes les questions portant sur le service de la paie en Allemagne, en Suisse et en Autriche et se rapportera au chef des Ressources humaines à Francfort, en Allemagne.
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Préparer les données sur la paie pour le fournisseur de paie externe pour l’Allemagne, la Suisse et Autriche
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Agir comme contact principal pour les fournisseurs de paie externe en Allemagne, en Suisse et en Autriche
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Collaborer et communiquer avec les organismes de sécurité sociale
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Soutenir l’équipe des Ressources humaines pour tous problèmes administratifs liés à la paie
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Préparer des rapports de paie pertinents pour les services des Finances à Londres et au siège social et traiter la correspondance appropriée
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Assurer la liaison avec les auditeurs de la Société et les auditeurs externes
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Traiter tous les enjeux liés aux employés retraités, p. ex., envoyer de l’information annuelle sur le régime de retraite et délivrer des attestations pour les autorités fiscales allemandes; obtenir et envoyer des attestations de vie aux caisses de retraite pour chaque retraité AC/CP en collaboration avec l’administrateur des Ressources humaines
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Aider à la réalisation de projets liés à la paie
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Autres tâches ou projets de ressources humaines selon les besoins
Qualifications
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Apprentissage dans le domaine de la comptabilité salaires ou apprentissage comparable
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Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la comptabilité salaires en Allemagne
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Expérience avec ADP, un atout
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Très bonne connaissance des pratiques et des processus liés aux ressources humaines
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Bon sens de l’organisation et entregent
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Fort respect pour la confidentialité
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Capable de travailler sous pression, sans supervision et de sa propre initiative
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Connaissance approfondie de Word, PowerPoint et Excel
Exigences Linguistiques
Maîtrise de l’allemand et de l’anglais; le français est un atout
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
