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Chef du Développement commercial et du Soutien à l’échelle mondiale - Fret - 25891

Lieu: DORVAL, QUÉBEC, CANADA
Date de début d'affichage: 29 avr. 2021
Date de fin d'affichage: 9 mai 2021

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Description de poste

Description

 
Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
 
 
Relevant du chef de service – Partenariats mondiaux, le chef du Développement commercial et du Soutien à l’échelle mondiale est responsable de gérer et de développer les communications globales mondiales avec nos partenaires Summum et d’assurer avec eux la liaison. Il s’agit notamment de rapports mensuels, de contrats, de présentations, de rapports d’intelligence d’affaires et d’écarts par rapport au système de règlement des comptes marchandises. Le titulaire du poste élaborera une stratégie dynamique pour faciliter la croissance de nos partenaires Summum dans toutes les régions et harmoniser leurs objectifs avec ceux du Fret à l’échelle mondiale. 
 
 
Responsabilités :
  • Agir en tant que point de contact principal entre Air Canada Cargo et ses partenaires Summum relativement à leur entente d’incitatifs mondiaux (après la négociation).
  • Chercher activement des occasions de développement commercial avec nos partenaires Summum dans toutes les régions (en fonction des données historiques, du système de règlement des comptes marchandises et de l’information sur le marché) qui correspondent aux objectifs du Fret et qui sont partagées avec les régions. 
  • Envoyer des rapports mensuels et de suivi des incitatifs à nos partenaires Summum. 
  • Créer et tenir à jour des présentations PowerPoint Summum mondiales et régionales pour les examens trimestriels et des réunions particulières.
  • Créer et tenir à jour des rapports utilisant la technologie push.
  • Améliorer les cartes de pointage de Cargo iQ de I’IATA et prendre des mesures pour mobiliser les régions. Envoyer des rapports mensuels ou trimestriels à nos partenaires Summum.
  • Travailler avec l’Intelligence d’affaires afin d’assurer la liaison entre ce service et l’équipe mondiale.
  • Travailler avec l’Intelligence d’affaires et la Comptabilité pour régler les écarts par rapport au système de règlement des comptes marchandises de nos partenaires Summum.
  • Fournir un soutien commercial, un soutien analytique et des renseignements à l’équipe mondiale et aux régions.
  • Assurer la liaison avec les services internes, afin de garantir l’harmonisation des objectifs du service, de la division et de la Société.
  • Veiller à l’intégration stratégique avec les partenaires mondiaux et régionaux, les parties prenantes internes et les Affaires commerciales.

Qualifications

 
  • Excellente compréhension des activités fret
  • Expérience de l’analyse et succès avéré dans l’élaboration de rapports et de cartes de pointage 
  • Habiletés très développées pour les relations interpersonnelles, la communication et les présentations
  • Prédisposition à la stratégie
  • Sens aigu du commerce et des affaires
  • Solides compétences en analyse – capacité à recueillir des données et à orienter des partenaires clés
  • Développement des principaux partenaires avec une approche stratégique et consultative
  • Talent marqué pour la communication et la présentation 
  • Attitude axée sur les résultats
  • Aptitude à établir des relations solides avec les parties prenantes internes et externes
  • Excellente capacité d’analyse des données et de l’information concernant l’industrie en général
  • Talent avéré pour la gestion du temps et l’établissement de priorités
  • Habileté à faire face à des exigences irrégulières ou diversifiées
  • Disponibilité pour des déplacements
  • Maîtrise des applications telles qu’Outlook, Word, Excel, PowerPoint et le système de gestion de la relation client Salesforce 
  • Diplôme de premier cycle en administration des affaires, un atout certain 
 
Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
 
Diversité et inclusion
 
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
 
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
 
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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