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Chef de service – Environnement, Santé et Sécurité - 25889

Lieu: DORVAL, QUÉBEC, CANADA
Date de début d'affichage: 2 mai 2021
Date de fin d'affichage: 9 mai 2021

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Description de poste

Description

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
 
Relevant du premier directeur – Programmes et Gestion – Installations, le chef de service – Environnement, Santé et Sécurité sera chargé de maintenir, d’améliorer et de soutenir les programmes, les politiques, les normes, la formation et les processus à l’appui des objectifs en matière de santé, de sécurité et d’environnement des Biens immobiliers et de la Société. Le titulaire du poste assume également la responsabilité des programmes de sensibilisation à la sécurité et des rapports sur les vérifications qui contribuent à la gestion du changement en matière de sécurité, tout en assurant la conformité avec Emploi et Développement social Canada et Environnement Canada.
    
Les responsabilités sont notamment les suivantes :
 
  • Agir en tant qu’expert en la matière concernant tous les aspects des programmes et des règlements relatifs à la santé, à la sécurité et à l’environnement au sein des Biens immobiliers.
  • Être responsable de la gestion globale des programmes et des vérifications de santé et sécurité des Biens immobiliers.
  • Diriger l’élaboration des procédures en matière d’environnement, de santé et de sécurité pour la direction des Biens immobiliers.
  • Fournir des recommandations aux cadres dirigeants des Biens immobiliers en fonction de l’analyse des données sur la santé, la sécurité et l’environnement.
  • Gérer toutes les évaluations du risque et les vérifications pour la Gestion des installations – Biens immobiliers, et attribuer les actions correctives nécessaires aux différentes équipes de gestion. 
  • Être responsable du Système de gestion de l’information sur la sécurité et des Services de santé au travail, et les administrer, en collaboration avec les Biens immobiliers. 
  • Gérer la portée des Comités de santé et sécurité au travail, du Comité d’orientation et du groupe de travail sur la prévention des risques des Biens immobiliers, conformément au processus de la direction.
  • Assumer la responsabilité du programme de prévention des risques ainsi que des stocks des Biens immobiliers en dirigeant le groupe de travail afin de respecter les exigences du Code canadien du travail concernant les matières dangereuses (Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail).
  • Représenter la Gestion des installations – Biens immobiliers au sein des comités de gestion du changement en matière de santé, de sécurité et d’environnement, au niveau de Sécurité, Environnement et Qualité de l’entreprise.
  • Gérer les vérifications et les rapports connexes en matière de santé, de sécurité et d’environnement, et formuler des recommandations aux Comités de révision – Santé et sécurité et au Conseil général de la sécurité.
  • Gérer les enquêtes sur la santé, la sécurité et l’environnement.
  • Assurer la liaison avec Sécurité, Environnement et Qualité de l’entreprise, Transports Canada, Environnement Canada et Emploi et Développement social Canada, et établir une solide relation de travail avec eux. 
  • Assurer une approche collaborative à l’égard de la gestion du changement en matière de sécurité en ayant une influence sur la sécurité à tous les niveaux de l’organisation. 
  • Gérer les exigences de formation réglementaire des employés en matière de santé et de sécurité afin d’assurer la conformité des employés des Biens immobiliers.

Qualifications

 
  • Diplôme universitaire ou diplôme d’études collégiales.
  • Expérience d’au moins cinq ans dans un rôle de leader de la sécurité.
  • Accréditation en santé et sécurité obtenue ou en cours d’obtention (CRSP), de préférence. 
  • Expérience dans les relations avec les autorités gouvernementales canadiennes (Emploi et Développement social Canada, Santé Canada).
  • Connaissance approfondie des règlements sur la santé et la sécurité, de la réglementation environnementale, du Code de prévention des incendies et des exigences en matière de sécurité incendie.
  • Talent marqué pour les relations interpersonnelles et la communication, et capacité de favoriser le changement.
  • Grandes compétences en leadership et capacité de s’affirmer tout en faisant preuve de diplomatie et d’une conscience politique.
  • Souci et respect de la confidentialité. 
  • Sens marqué de la planification et de l’organisation.
  • Grande souplesse et adaptabilité.
  • Esprit novateur, capable de sortir des sentiers battus tout en tenant compte des urgences.  
  • Motivation, attitude proactive, enthousiasme et esprit d’équipe, mais également autonomie et capacité à jongler avec les priorités. 
  • Excellente compréhension des activités de l’Entretien des installations. 
  • Disponibilité pour les déplacements dans des installations partout au Canada.
 
Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
 
Diversité et inclusion
 
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
 
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
 
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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