Joignez notre réseau de talents

Agent intermédiaire - Finances - Comptabilité salaires - 26048

Lieu: WINNIPEG, MANITOBA, CANADA
Date de début d'affichage: 11 juin 2021
Date de fin d'affichage: 18 juin 2021

Partager:

Description de poste

Description

 
Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
 
BUT DU POSTE
 
Veiller au paiement exact et dans les délais prévus des sommes dues aux employés d’Air Canada tout en protégeant les intérêts de la Société et la confidentialité des renseignements des employés.
 
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS:
  • Effectuer des fonctions complexes et spécialisées liées à la paie, conformément à des procédures clairement définies.
  • Préparer la correspondance, électronique ou postale, destinée aux clients internes et externes.
  • Mettre à jour les renseignements sur les paies en recueillant, en calculant et en entrant des données.
  • Préparer des rapports et des remises en compilant des sommaires des gains, des taxes, des déductions et d’autres effets liés à la paie.
  • Corriger les erreurs de paie en recueillant et en analysant des renseignements.
  • Fournir des renseignements sur la paie en répondant aux questions et aux demandes.
  • Tenir à jour les activités liées à la paie en suivant les politiques et les procédures; signaler les changements nécessaires.
  • Maintenir la confiance des employés et protéger les activités liées à la paie en assurant la confidentialité des renseignements.
  • Contribuer à l’effort d’équipe en obtenant les résultats connexes, au besoin.

Qualifications

 
  • Au moins trois années d’expérience liée à la paie.
  • Réussite des cours de l’Association canadienne de la paie intitulés Législation sur la conformité de la paie et Principes fondamentaux de la paie 1, et poursuite du programme d’accréditation de Spécialiste en conformité de la paie (SCP), ou de Gestionnaire accrédité de la paie (GAP).
  • Capacité avérée d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Talent marqué pour les relations interpersonnelles et la communication orale et écrite.
  • Habileté à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
  • Capacité non seulement d’effectuer plusieurs tâches simultanément, mais aussi de prévoir les processus à suivre avant de recevoir une demande à cet effet.
  • Habileté à travailler de façon autonome et au sein d’une équipe. 
  • Capacité d’établir la priorité des tâches et de faire preuve de jugement.
  • Connaissance pratique de la fonction relative aux ressources humaines et à la paie de PeopleSoft, un atout.
  • Maîtrise des logiciels pour PC Word et Excel, ainsi que du courrier électronique.
 
Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
 
Diversité et inclusion
 
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
 
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
 
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Partager: