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Parajuriste - Affaires commerciales et de l’entreprise - 26150

Lieu: DORVAL, QUÉBEC, CANADA
Date de début d'affichage: 4 oct. 2021
Date de fin d'affichage: 18 oct. 2021

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Description de poste

Description

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
 
Air Canada est la plus grande société aérienne du Canada à offrir des services intérieurs et internationaux. En 2020, le transporteur national du Canada comptait parmi les 20 plus importantes sociétés aériennes dans le monde. Membre cofondateur du réseau Star Alliance, le plus vaste regroupement mondial de transporteurs aériens, Air Canada est la seule société aérienne d'envergure internationale offrant une gamme complète de services à détenir la cote quatre étoiles en Amérique du Nord, selon la firme de recherche indépendante britannique Skytrax. Air Canada a par ailleurs été proclamée meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord par la revue Global Traveler pour la deuxième année de suite en 2020. Nous progressons et nous nous transformons selon notre Plan de vol, afin d’être reconnus dans tout ce que nous faisons comme l’un des 10 meilleurs transporteurs aériens du monde.

Nous avons une équipe novatrice et passionnée comptant plus de 75 professionnels et employés de soutien en matière d’affaires juridiques et de conformité, qui bénéficie de la confiance et du respect croissants des clients internes, et dont les membres agissent comme de véritables partenaires commerciaux pour soutenir les objectifs stratégiques d’Air Canada. En vous joignant à Air Canada et à la direction des Affaires juridiques, vous serez un membre essentiel d’une équipe dynamique de professionnels qui vise à devenir une équipe de classe mondiale dans tout ce qu’elle fait.  

Le poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) parajuriste, comptant au moins deux (2) années d’expérience pertinente, qui se joindra à notre dynamique équipe juridique de Montréal.  Le (la) candidat(e) retenu(e) fournira un soutien juridique pour un large éventail d’affaires commerciales, ce qui comprend les contrats, les marques déposées, ainsi que la recherche et le dépôt des marques de commerce. Il (elle) devra également posséder un solide esprit d’équipe, la collaboration étant un aspect indispensable de ce poste. 

Le (la) candidat(e) retenu(e) doit avoir un sens marqué de l’organisation, une grande minutie, une expérience importante à titre de spécialiste parajuriste dans les domaines commercial et transactionnel, et une bonne connaissance des questions d’entreprise et commerciales.  Le (la) candidat(e) sera appelé(e) à accomplir, entre autres, sous la supervision d’un avocat, les tâches suivantes:
  • Tenir à jour les modèles, les bases de données et les dossiers actuels d’Air Canada.
  • Préparer les premières ébauches des contrats et d’autres documents selon les modèles existants d’Air Canada.
  • Évaluer les contrats en fonction des modèles d’Air Canada ou d’autres formulaires standardisés.
  • Assurer la liaison et la coordination avec les intervenants internes et externes relativement aux transactions.
  • Fournir un soutien en rédigeant ou en révisant des documents divers, entre autres de la correspondance de nature sensible et confidentielle.
  • Rédiger et réviser les règlements de concours publicitaires et/ou enregistrer les concours auprès de la Régie des Alcools, des courses et des jeux.
  • Participer à l’examen et à l’approbation des procurations, en fonction des critères établis.
  • Faire des recherches juridiques. 
  • Effectuer des recherches sur la disponibilité des marques de commerce et participer à la gestion quotidienne du portefeuille de marques de commerce d’Air Canada.
  • Assister les avocats dans la préparation de formations internes aux clients sur divers sujets.
  • Effectuer des tâches additionnelles exigées, ou entreprises de son propre chef en vue d'améliorer le déroulement du service et les processus.

Il est convenu que le (la) candidat(e) sélectionné(e) n’aura peut-être pas toute l’expérience permettant d’exécuter chacune de ces tâches, et recevra une formation pointue de la part de notre équipe expérimentée.

Le bilinguisme (français et anglais) est généralement nécessaire, bien qu’une excellente connaissance de l’anglais soit essentielle.
 

Qualifications

Pour s’acquitter des tâches liées à ce poste, le (la) candidat(e) doit avoir fait preuve des qualités ou des caractéristiques suivantes :
  • Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021
  • Capacité d’adaptation et souplesse nécessaires pour travailler efficacement dans un environnement caractérisé par une évolution constante, des priorités évolutives, et des exigences contradictoires; capacité d’adopter des idées nouvelles et de s’adapter à diverses situations et à différentes personnes.
  • Excellentes aptitudes pour mener des recherches et solide esprit d’analyse dans le repérage, la définition et l’évaluation de tous les facteurs pertinents et des solutions offertes; bon jugement dans un environnement très dynamique.
  • Habileté à travailler sous pression, souvent dans des délais serrés, et à rester calme dans les situations délicates.
  • Habileté à travailler en équipe et à entretenir de solides relations de collaboration.
  • Disposition à prendre des initiatives et à être proactif dans l’aide et le soutien aux collègues.
  • Ingéniosité en matière de prévention de problèmes et capacité à s’acquitter de ses tâches de façon autonome, tout en étant responsable de ses actes.
  • Ténacité, résilience et enthousiasme dans la poursuite des objectifs, en dépit des difficultés et des obstacles.
  • Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.

D’excellentes compétences en communication écrite et orale et en traitement de texte sont requises.  Le (la) candidat(e) retenu(e) sera reconnu(e) pour son intégrité (éthique de travail solide, capacité de traiter des renseignements sensibles et confidentiels avec discrétion, volonté de respecter ses engagements, ouverture d’esprit et honnêteté pour ce qui est des communications, et comportement respectueux).  Une connaissance du secteur du transport aérien est considérée comme un atout.  Le (la) titulaire sera fier(ère) de son rôle en tant que représentant(e) du meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord.
 
 
Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
 
Diversité et inclusion
 
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
 
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
 
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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