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Analyste – Taxes à la consommation - 26598

Lieu: WINNIPEG, MANITOBA, CANADA
Date de début d'affichage: 8 sept. 2021
Date de fin d'affichage: 15 sept. 2021

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Description de poste

Description

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
 
Nous sommes à la recherche d’une personne très motivée pour occuper le poste d’analyste – Taxes à la consommation à Winnipeg. Le titulaire du poste relèvera du directeur – Vérification, Conformité et Comptabilité – Taxes à la consommation.
 
  • Contribuer à la vérification des taxes à la consommation, sur les billets et sur le carburant (taxes et frais de toute nature, y compris la taxe fédérale, la taxe provinciale, les taxes de vente américaines, la taxe d’accise, l’impôt foncier) pour s’assurer qu’Air Canada et ses filiales minimisent les cotisations des taxes à la consommation et maximisent les remboursements. 
  • Effectuer l’analyse de comptes de taxes à la consommation et offrir des renseignements requis aux directeur et aux chefs de service – Taxes à la consommation pour la soumission de déclarations aux autorités fiscales et/ou la négociation avec celles-ci.
  • Aider le directeur et les chefs de service – Taxes à la consommation à assurer la mise en œuvre et l’élaboration des politiques fiscales de l’entreprise, ainsi que la conformité avec ces politiques.
  • Vérifier la conformité relative aux taxes à la consommation, sur les billets et sur le carburant à l’échelle mondiale y compris la conformité fiscale pour Air Canada et ses filiales. 
  • Analyser les rapports d’exception relatifs aux taxes à la consommation et aux systèmes comme PAICE pour maximiser les recouvrements fiscaux.
  • Soutenir la mise en œuvre de la nouvelle législation.
  • Veiller à ce que la Société respecte les modifications de taux de taxation et les changements importants apportés à la loi.
  • Exécuter les procédures adéquates pour déterminer le trop-payé ou les paiements remboursables des taxes, droits et frais perçus de la Société ainsi que pour faire le rapprochement des comptes de taxes à la consommation appropriés.
  • Élaborer des lignes directrices, des documents de formation et des aide-mémoires à l’intention des services internes, au besoin.
  • Surveiller le statut des dossiers d’incident en suspens dans le système de la Comptabilité – revenus passagers et les formulaires de demande d’amélioration.
  • Aider les chefs de service – Taxes à la consommation à assurer la conformité initiale et permanente des systèmes avec la législation fiscale. Les systèmes comprennent le site Web d’Air Canada, les systèmes de réservation, les systèmes de comptabilité, WebFocus, PeopleSoft, ARIBA, le site des Facilités de transport, les interfaces EDI des comptes créditeurs, PAICE, etc.
  • Aider les directeurs et chefs de service – Taxes à la consommation avec les tâches connexes.

Qualifications

  • Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021
  • Diplôme universitaire de premier cycle ou d’études supérieures en affaires ou en finances.
  • Titre professionnel comptable (CA, CGA ou CMA) de préférence.
  • Maîtrise d’Excel (formules; fonctions et VRecherche, pivots et énoncés SI). 
  • Expérience de travail dans le domaine des taxes à la consommation, un atout.
  • Connaissance de toutes les lois fédérales et provinciales relatives aux taxes à la consommation (p. ex. TPS, TVH, TVQ, TVP), un atout.
  • Solides habiletés pour les relations interpersonnelles et l’organisation, et habileté avérée à travailler en collaboration avec ses pairs.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite.
  • Sens de l’initiative et éthique de travail démontrés;
  • Bonnes compétences en organisation et capacité à travailler sous pression
 
Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
 
Diversité et inclusion
 
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
 
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

 

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

 

 

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