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Chef de la Santé et sécurité au travail - 27061

Lieu: DORVAL, QUÉBEC, CANADA
Date de début d'affichage: 16 nov. 2021
Date de fin d'affichage: 26 nov. 2021

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Description de poste

Description

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
 
Relevant du chef de service – Santé et sécurité au travail – Service en vol, le titulaire du poste sera responsable de fournir le soutien voulu pour les enquêtes sur toutes les questions de santé et sécurité liées au Service en vol. Il devra également assurer la conformité aux programmes de santé et sécurité au travail du Service en vol. De plus, il devra représenter Air Canada pour les problèmes de santé et sécurité au travail auprès de Transports Canada et d’Emploi et Développement social Canada (EDSC). Enfin, il devra agir comme représentant désigné des cadres au sein du Comité de santé et sécurité au travail.
 
Principales fonctions et responsabilités 
  • Enquêter en temps utile sur tous les incidents relatifs à la santé et à la sécurité du personnel de cabine du Service en vol.
  • Représenter la direction à toutes les réunions sur la santé et la sécurité. 
  • Enquêter sur toutes les plaintes, les directives et les promesses de conformité volontaire (PCV) de Transports Canada et contribuer à y répondre. 
  • Être le représentant de la Société et assurer la liaison auprès de Transports Canada ou d’EDSC (Travail) dans les cas de refus de travailler. 
  • Enquêter et veiller à la prise de mesures correctives à la suite de constatations relatives à la sécurité de Transports Canada évaluées par la base des équipages. 
  • Examiner tous les rapports sur les blessures et veiller à l’exécution d’une enquête complète, s’il y a lieu. 
  • S’assurer du respect des vérifications en matière de santé et sécurité et des exigences réglementaires.  
  • Soutenir tous les programmes de santé et sécurité à la base et recommander des changements, au besoin. 
  • Assurer un suivi auprès des employés qui ont des problèmes liés à la santé et à la sécurité. 
  • Répondre rapidement à toute demande du personnel de cabine. 
  • Accomplir d’autres tâches de gestion du Service en vol, selon les besoins. 
  • Veiller à la supervision jour et nuit, sept jours sur sept, et à la gestion des avis d’événement de sécurité selon un horaire rotatif au sein de la direction. 
  • Être l’expert en matière de risques de la base concernant la fréquence et les tendances des blessures, fournir des recommandations à la base, s’il y a lieu.  
  • Soutenir le plan de communication annuel du groupe Sécurité – Service en vol, selon les pouvoirs délégués. 

Qualifications

Expérience et connaissance du secteur 
  • Connaissance approfondie du Code canadien du travail (CCT), partie II, du Règlement sur la santé et la sécurité au travail (aéronefs), du Règlement canadien sur la santé et la sécurité au travail (RCSST) et du Règlement de l’aviation canadien (RAC) 
  • Formation postsecondaire en santé et sécurité au travail, un atout 
  • Expérience comme agent de bord ou chef de cabine 
  • Expérience opérationnelle au sein du Service en vol 
  • Compétences éprouvées pour l’encadrement d’une équipe 
  • Responsable et apte à prendre des décisions 
  • Négociateur éloquent et convaincant 
 
Conditions d’emploi :
  • Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.
  • Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021
 
Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
 
Diversité et inclusion
 
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
 
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
 
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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