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Analyste – Partenariats intraentreprises – TI - 27276

Lieu: TORONTO, ONTARIO, CANADA
Date de début d'affichage: 10 nov. 2021
Date de fin d'affichage: En continu

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Description de poste

Description

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
 
L’équipe des Partenariats intraentreprises doit interagir avec les groupes commerciaux d’Air Canada pour évaluer les exigences opérationnelles de la TI et définir les priorités. Elle doit harmoniser les exigences opérationnelles et les transformer en exigences technologiques. Le titulaire du poste jouera un rôle déterminant dans l’intégration actuelle et future de la technologie au sein du groupe commercial Maintenance Air Canada et contribuera à l’établissement de la voie à suivre pour les utilisateurs finaux. 
 
Pour ce rôle, nous avons 1 poste permanent et 1 poste temporaire à combler.
 
Responsabilités fonctionnelles
  • Agir à titre d’agent de liaison clé parmi les domaines fonctionnels, notamment les unités d’entreprise, la TI et les fournisseurs externes. 
  • Harmoniser les priorités commerciales avec la prestation des services de la TI et transformer les besoins opérationnels en exigences technologiques. 
  • Établir des relations fructueuses avec les entreprises et agir à titre de personne-ressource de confiance pour les questions liées à la TI. 
  • Effectuer des analyses commerciales, élaborer des plans d’affaires et formuler des recommandations, au besoin. 
  • Collaborer avec les parties prenantes appropriées afin de déterminer de manière proactive les besoins opérationnels des TI, d’en établir la priorité et d’évaluer les risques associés aux demandes opérationnelles. 
  • Collaborer avec l’équipe du Développement et de la maintenance des applications, l’équipe des Solutions numériques et de la Technologie et l’équipe du Développement et de la maintenance des applications pour assurer le développement de solutions compatibles avec les normes de l’entreprise. 
  • Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes concernées, afin de recueillir des renseignements et de les utiliser pour améliorer le rendement opérationnel. 
  • Communiquer les résultats des analyses et faire des recommandations aux parties prenantes concernées.
  • Fournir un appui à l’analyse commerciale et aux démarches d’intégration commerciale et technologique. 
  • Analyser les tendances technologiques, afin d’en déterminer les répercussions sur la réalisation des objectifs commerciaux. 
  • Procéder à l’analyse des besoins et des systèmes, et traduire les exigences opérationnelles. 
  • Gérer les attentes des parties prenantes propres à la prestation de services dans un secteur fonctionnel. 
  • Gérer un niveau de complexité technique modéré, favoriser continuellement l’élaboration de solutions techniques efficaces pour relever les défis opérationnels dans un secteur fonctionnel. 
  • Fournir à la gestion des renseignements sur les répercussions économiques, l’analyse du rendement du capital investi et les problèmes de conformité qu’apporteraient des décisions opérationnelles importantes.
  • Appuyer les définitions et la mise à jour des méthodes, des techniques et des calculs permettant de cerner les moyens d’améliorer les méthodes de gestion et les processus techniques. 

Qualifications

  • Diplôme universitaire ou certificat technique pertinent, ou expérience pertinente et proportionnelle au poste. 
  • Au moins deux années d’expérience dans un rôle d’analyste des systèmes de gestion ou un poste semblable. Expérience avec les systèmes de planification des ressources de l’entreprise, de surveillance et d’évaluation des projets ou de suivi et de surveillance de la conformité, un atout.
  • Capacité à travailler efficacement sous pression, dans un environnement en constante évolution ou dans des conditions incertaines. 
  • Habileté à remarquer, à interpréter et à anticiper les préoccupations et les sentiments des autres et à faire preuve d’empathie. 
  • Ouverture démontrée et volonté de s’adapter à des méthodes de travail nouvelles ou différentes.
  • Volonté d’assumer la responsabilité des résultats et de participer activement à la définition de l’orientation future de l’équipe. 
  • Volonté de satisfaire les clients externes et internes. 
  • Excellentes habiletés en matière d’analyse, d’organisation et de communication. 
  • Forte capacité à établir les priorités et talent marqué pour la gestion du temps.
  • Sens de l’initiative et autonomie. 
  • Adoption d’une approche axée sur les résultats, proactive et méthodique en matière de résolution de problèmes. 
  • Capacité à exécuter plusieurs tâches simultanément, à travailler sous pression, à respecter des échéances serrées et à tenir compte de priorités changeantes. 
  • Esprit d’équipe et habileté à travailler en étroite collaboration avec des groupes diversifiés de personnes ayant différents styles de travail. 
  • Capacité à établir et à entretenir des relations d’affaires efficaces. 
  • Souplesse et disponibilité pour faire des heures supplémentaires, au besoin.
Conditions d’emploi :
  • Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.
  • Vaccination contre la COVID-19 requise
Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
 
Diversité et inclusion
 
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
 
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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