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Analyste – Soutien – Finances – TCC - 27383

Lieu: MONTREAL, QUÉBEC, CANADA
Date de début d'affichage: 25 nov. 2021
Date de fin d'affichage: 3 déc. 2021

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Description de poste

Description

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
 
Trans-Canada Capital (TCC) est une firme de gestion de portefeuille innovante spécialisée en stratégies d’investissement non traditionnelles pour les investisseurs institutionnels. Depuis 2009, notre équipe gère avec succès les actifs de retraite d’Air Canada, l’un des plus importants régimes de retraite d’entreprise au pays. Au fil des ans, nous avons acquis une réputation enviable en générant des rendements supérieurs, grâce à des stratégies sophistiquées axées sur la génération d’alpha dans un cadre rigoureux de gestion du risque. Avec un actif sous gestion de plus de 30 milliards de dollars, plus de 75 professionnels de l’investissement basés à Montréal et une gamme complète de solutions innovantes, TCC est bien positionnée pour répondre aux besoins des investisseurs institutionnels en quête de rendements constants.

Relevant du Gestionnaire, Finances, l’analyste sera principalement responsable des comptes à payer et de la comptabilisation de Trans-Canada Capital. Le candidat recherché aura un excellent esprit d’analyse et un sens aigu des priorités.  La rigueur et sa capacité à travailler sous pression seront des aptitudes importantes. TCC offre un environnement financier complexe où le titulaire aura l’opportunité de développer une compréhension fine de l’ensemble des processus opérationnels liés au cycle de vie d’une transaction.

Le candidat choisira TCC pour son environnement de travail collaboratif, la chance de travailler en proximité avec les équipes de gestion ainsi que la compétitivité de la rémunération et de la gamme d’avantages sociaux offerts.
 
Rôle et responsabilités 
  • Réviser et contester les facturations recevables et payables en communiquant et en effectuant le suivi avec les fournisseurs et les usagers internes pour résoudre les problèmes dans les délais acceptables.
  • Produire la facturation des comptes recevables et des comptes payables pour les usagers internes.
  • Agir à titre de personne-ressource principale pour effectuer les tâches reliées à la facturation et aux paiements le progiciel comptable.
  • Compléter des taches routinières de validation de base de données et effectuer un suivi avec les clients externes pour s’assurer que l’information fournie soit fiable.
  • Produire des rapports d’analyse de coût avec les informations fournis par des clients internes et externes afin de fournir à la direction les outils nécessaires pour améliorer leur performance financière.
  • Analyser l'intégrité des données, et appliquer les meilleures pratiques pour planifier et faire des recommandations fondées sur les données, dans le but d'améliorer les résultats globaux.
  • Élaborer, diriger et améliorer les processus, afin d'assurer une analyse efficace des données.
  • S'assurer que le niveau de qualité du service offert demeure élevé en tout temps pour ce qui est de la rapidité d'exécution, de l'exactitude et de la convivialité.
  • S'assurer que les méthodes, les systèmes et les contrôles en matière de gestion financière sont élaborés, mis en œuvre et tenus à jour conformément aux politiques et aux exigences.
  • Établir de bonnes relations avec les différentes unités d'entreprise clientes afin de devenir « partie intégrante de l'équipe » et offrir des services efficaces de contrôle, de consultation et de soutien en matière de finances.
  • Participer à la préparation des analyses de comptes trimestrielles, effectuer les corrections nécessaires et expliquer la problématique et la solution aux différents intervenants. 
  • Participer à la préparation du dossier d’audit de fin d’années.
  • Participer à l’amélioration et à l’implantation et des contrôles internes en continu.
  • Participer à la mise en place les indicateurs de performance liés aux revenus et aux dépenses, identifier les tendances, investiguer les variances et leurs causes et apporter des recommandations.
  • Participer à la préparation des prévisions budgétaires.
  • Participer à l’amélioration des outils utilisés pour la préparation et le suivi des budgets, des projections et pour la réalisation de simulations financières afin d’atteindre une meilleure efficacité et de respecter les ratios de capital règlementaire de TCC.
  • Effectuer d'autres tâches connexes qui lui sont attribuées

Qualifications

  • Diplôme universitaire de premier cycle, préférablement en comptabilité ou en finance, ou 3 années d’expériences dans les fonctions de gestion de la comptabilité.
  • Excellente maîtrise de la suite Office (Excel).
  • Connaissance de PeopleSoft (un atout)
  • Titre comptable (un atout)
  • Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais essentiel
Compétences : 
  • Sens de l’organisation et capacité à exécuter plusieurs tâches simultanément en faisant preuve d'un sens aigu des priorités ; 
  • Rigueur, minutie et vigilance 
  • Proactivité et sens de l’initiative
  • Capacité à travailler efficacement sous pression
  • Capacité d’analyse, autonomie et sens critique
  • Grande capacité d’apprentissage, polyvalence et d’adaptation aux changements
  • Excellentes habiletés de communication et de travail d’équipe
Le titulaire sera en poste au centre-ville de Montréal. 
 
Conditions d’emploi :
  • Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.
  • Vaccination contre la COVID-19 requise
Exigences Linguistiques

Bilinguisme (anglais et français).
 
Diversité et inclusion
 
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
 
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
 
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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