Joignez notre réseau de talents

Rédacteur-réviseur – Communications organisationnelles - 27389

Lieu: DORVAL, QUÉBEC, CANADA
Date de début d'affichage: 17 nov. 2021
Date de fin d'affichage: 28 nov. 2021

Partager:

Description de poste

Description

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
 
Relevant du responsable – Relations avec les investisseurs et Développement durable, le rédacteur-réviseur – Communications organisationnelles collabore avec les principales parties prenantes des Relations avec les investisseurs et Développement durable, des Relations avec les médias et de l’équipe des Marques pour offrir des services et des programmes de communication qui favorisent les priorités commerciales de la Société et qui correspondent à la marque.
 
  • Travailler avec des experts provenant de différents services, des analystes de recherche et les équipes des Relations avec les investisseurs et de l’Information financière pour déterminer et rédiger le contenu organisationnel. 
  • Rédiger le contenu et collaborer à la création et à la production de produits de communication liés au portefeuille des enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance et aux relations avec les investisseurs, dont des rapports publics (rapport annuel, rapport de développement durable, rapport de gestion, entre autres), des documents de breffage, des sites Web, des bulletins, etc.
  • Assurer une rédaction de grande qualité, axée sur le client et convaincante, qui s’harmonise avec les priorités stratégiques de l’entreprise. 
  • Planifier, étudier et rédiger des documents de façon claire et accessible, pour des auditoires ayant une compréhension et des connaissances variées en matière de finances ou d’enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance.
  • Planifier et suivre le travail de documentation pour respecter les dates de lancement et les résultats attendus.
  • Collaborer avec les membres de l’équipe des Communications de l’entreprise et de l’équipe des Marques, du concept à la diffusion du contenu publié.
  • Fournir à l’entreprise des services de révision fiables, y compris pour des scripts, des allocutions, des rapports, des éditoriaux et d’autres produits.
  • Assurer l’uniformité en rédigeant et en révisant le contenu final, conformément aux normes de l’entreprise et en fournissant des commentaires éditoriaux.
  • Élaborer les meilleures pratiques, des processus et des modèles pour veiller à ce que les systèmes de l’entreprise demeurent efficaces, cohérents et intacts.  
  • Réviser le contenu en fonction des commentaires et des directives, au besoin.
  • Rédiger conjointement, mettre en œuvre et mettre à jour le ton, l’approche et les lignes directrices stylistiques, le cas échéant.
  • Travailler en étroite collaboration avec les Solutions linguistiques et d’autres fournisseurs de services linguistiques pour effectuer diverses tâches de révision, au besoin.

Qualifications

 
 
  • Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.
  • Vaccination contre la COVID-19 requise
  • Au moins cinq ans d’expérience en rédaction de contenu pour un public provenant du commerce interentreprises et du commerce électronique de détail 
  • Solide expérience de la gestion d’un processus de création de rapports et de contenu du début à la fin
  • Excellente capacité à rédiger de manière claire, nette et accessible, et à assurer uniformité et précision
  • Esprit de collaboration et de travail d’équipe axé sur la capacité de consulter continuellement des experts en la matière et des parties prenantes
  • Capacité de créer des documents adaptables qui peuvent être utilisés dans différents canaux (c.‑à‑d. des présentations, du contenu ou des ressources d’aide en libre-service, des pages Web, des livres blancs, etc.)
  • Expérience des enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance ou du développement durable, un atout certain, mais non une exigence
 
Exigences Linguistiques

Bilinguisme (anglais et français).

 
Diversité et inclusion
 
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

 

 

Partager: