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Analyste – Développement et maintenance des applications - 27577

Lieu: DORVAL, QUÉBEC, CANADA
Date de début d'affichage: 21 déc. 2021
Date de fin d'affichage: En continu

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Description de poste

Description

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
 
Responsabilités fonctionnelles
  • Gérer le développement des applications logicielles, les essais et la mise en œuvre des activités relatives aux projets.
  • Contribuer à automatiser la création et la diffusion de plusieurs projets.
  • Analyser les installations complexes et détecter rapidement toutes les anomalies qui se trouvent dans l’installation.
  • Soutenir la gestion de projets dans les étapes de planification, de surveillance et de prestation.
  • Rechercher la cause des problèmes et les régler dans différentes applications (au moyen de la configuration) ou en faisant appel au soutien du fournisseur.
  • Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour résoudre les contraintes de développement et les problèmes de déploiement.
  • Maintenir et mettre à jour les documents et les procédures techniques.
  • Configurer et concevoir des modèles de bases de données relatives aux exigences de l’entreprise.
  • Tenir à jour les normes de données et les mesures de sécurité en mettant en œuvre des plans, des politiques et des normes en matière de technologies de l’information.
  • Créer des scénarios-maquettes, des flux d’utilisateurs, des processus et des plans de sites pour communiquer efficacement les idées relatives à l’interaction et à la conception.
  • Contribuer au fonctionnement quotidien et collaborer étroitement avec les unités d’entreprise de la Sûreté et de la Sécurité.
  • Contribuer au maintien et à l’administration des applications de TI de la Sécurité et de la Sûreté.
  • Documenter les dossiers d’aide et assurer le suivi avec le soutien du fournisseur, au besoin.
Responsabilités 
  • Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes concernées, afin de recueillir des renseignements et de les utiliser pour améliorer le rendement opérationnel et commercial.
  • Examiner et analyser des données provenant de parties prenantes multiples, internes comme externes.
  • Communiquer les résultats des analyses et faire des recommandations aux parties prenantes concernées. 
  • Fournir un appui à l’analyse commerciale et aux démarches d’intégration commerciale et technologique.
  • Analyser les tendances technologiques, afin d’en déterminer les répercussions sur la réalisation des objectifs commerciaux.
  • Appuyer la création d’analyses de rentabilité.
  • Soutenir les processus de planification et de suivi.
  • Fournir à la gestion des renseignements sur les répercussions économiques et les problèmes de conformité qu’apporteraient des décisions opérationnelles importantes. 
  • Appuyer les définitions et la mise à jour des méthodes, des techniques et des calculs permettant de cerner les moyens d’améliorer les méthodes de gestion et les processus techniques.
  • Faire preuve de souplesse et de volonté de travailler selon des horaires irréguliers.

Qualifications

  • De trois à cinq années d’expérience en TI ou en exploitation dans une grande entreprise 
  • Expérience des systèmes de vidéosurveillance et de contrôle d’accès, un atout
  • Expérience du Système de gestion de la sécurité, un atout
  • Expérience de la suite Office 365 de Microsoft, un atout
  • Connaissance de la mise en réseau et de l’infrastructure de base, un atout
  • Habileté à synthétiser l’information et à créer des rapports, des présentations et des communications adaptés à différents publics
  • Excellentes compétences en ce qui a trait aux logiciels Excel et PowerPoint de Microsoft 
  • Travailleur motivé et autonome
     
Conditions d’emploi :
  • Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.
  • Vaccination contre la COVID-19 requise
Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
 
Diversité et inclusion
 
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
 
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
 
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

 

 

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