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Chef des Services financiers - 27977

Lieu: DORVAL, QUÉBEC, CANADA
Date de début d'affichage: 28 janv. 2022
Date de fin d'affichage: 31 janv. 2022

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Description de poste

Description

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
 
Air Canada est à la recherche d’une personne très motivée, dynamique et ambitieuse, qui désire apprendre et faire avancer sa carrière au sein de la Société. Le chef des Services financiers représente la direction des Finances et appuie les activités commerciales de la direction de l’Entretien moteurs d’Air Canada. 
 
Maintenance Air Canada est la plus grande direction au sein de l’exploitation et l’une des principales forces financières de la Société dans son ensemble. Les résultats de l’Entretien moteurs, en tant qu’unité d’entreprise, représentent des données considérables pour Maintenance Air Canada. Relevant du chef de service – Services financiers, le ou la titulaire de ce poste travaillera à Montréal, au Québec, et sera responsable des activités suivantes :
 
  • Fournir un leadership et un soutien sur le plan financier à l’unité d’entreprise de l’Entretien moteurs en lien avec la gestion continue de ses activités commerciales, notamment quant à la planification, à l’établissement de budgets et aux prévisions.
  • Améliorer considérablement le rendement financier de l’unité d’entreprise de l’Entretien moteurs en fournissant rapidement à l’équipe les rapports et les outils nécessaires à la prise de décisions financières éclairées.
  • Veiller au respect des processus, des systèmes et des contrôles de gestion financière et comptable, conformément aux politiques et aux exigences des Affaires de l’entreprise, des Finances et de la Comptabilité.
  • Effectuer des processus financiers comme les charges à payer et les explications en fin de mois, les prévisions, les budgets, etc.
  • Suivre et analyser le rendement financier en le comparant aux plans et s’assurer que des mesures correctives sont prises, au besoin. Effectuer des évaluations postérieures des projets ou programmes, s’il y a lieu, afin de comparer les résultats attendus avec les résultats réels.
  • Établir des relations de travail solides et efficaces avec les groupes clients; agir à titre de membre à part entière de l’équipe de direction.
  • Participer au processus interne d’autorisation d’engagement, de concert avec la direction, et en gérer l’exploitation. Collaborer avec les utilisateurs de la direction pour élaborer, passer en revue et mettre à l’essai l’autorisation d’engagement et les demandes motivées. 
  • Mener des analyses financières, des évaluations, des demandes motivées et d’autres initiatives.
  • Gérer, interpréter et manipuler les ensembles de données financières et opérationnelles provenant de diverses sources de systèmes d’information.
  • Participer aux vérifications financières, au besoin.

Qualifications

  • Diplôme de premier cycle en administration des affaires, en finances, en comptabilité ou en gestion des systèmes d’information, requis. Titre professionnel, un atout
  • Connaissance de l’exploitation d’une société ou d’un transporteur aérien, ou expérience dans ce domaine, un atout
  • Au moins trois années d’expérience pertinente relative aux processus financiers et aux techniques de prévision financières
  • Très bonne maîtrise de la suite Office de Microsoft, en particulier d’Excel et de PowerPoint
  • Maîtrise de Microsoft Power BI, d’autres outils de gestion des données ou d’autres outils d’analyses, un atout
  • Axé sur les résultats; habiletés financières et techniques solides et avérées
  • Excellentes habiletés en relations interpersonnelles et capacité manifeste à travailler en groupe
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite
  • Sens de l’initiative et éthique de travail démontrés; être capable de travailler en autonomie, mais aussi de s’adapter et se montrer fiable
  • Bonnes compétences en organisation et capacité à travailler sous pression
  • Rigoureuse éthique de travail, dynamisme, dévouement et autonomie 
  • Être intéressé par l’industrie du transport aérien; avoir le désir d’apprendre
     
Conditions d’emploi :
  • Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.
  • Vaccination contre la COVID-19 requise
 
Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
 
Diversité et inclusion
 
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
 
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
 
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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