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Chef de service principal – Planification de la maintenance - 27897

Lieu: TORONTO, ONTARIO, CANADA
Date de début d'affichage: 9 mars 2022
Date de fin d'affichage: 16 mars 2022

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Description de poste

Description

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
 
Le chef de service principal – Planification de la maintenance dirige et supervise les activités de l’ensemble des équipes de la Planification, comprenant les équipes Cellules, Planification à moyen terme, Exploitation et Production. Le ou la titulaire de poste sera responsable d’assurer une communication approfondie et une transition en douceur dans tous les aspects de la Planification afin de veiller à ce que nos interventions de maintenance soient bien planifiées, pour éviter toute perturbation de l’exploitation, et qu’elles respectent le calendrier prescrit.

Principales fonctions et obligations de rendre compte (responsabilités, activités, niveaux décisionnels, etc.)
  • S’assurer que les tâches du programme de maintenance d’Air Canada sont conformes aux critères fixés par les programmes de maintenance et par d’autres documents d’intervention.
  • S’assurer de la bonne planification des activités et des tâches du programme de maintenance, conformément à la politique de l’exploitant aérien, et de leur exécution en fonction des échéances prescrites et d’autres contraintes, comme le stipulent le programme de maintenance et les exigences du présent manuel en établissant les priorités, les rôles et les responsabilités des groupes de la Planification d’Air Canada 
  • S’assurer de la planification de l’ensemble des tâches obligatoires et réglementaires afin qu’elles soient effectuées avant l’échéance prévue.
  • Surveiller l’évolution des exigences relatives à la maintenance et à l’exploitation afin de s’adapter et de mettre en œuvre des changements visant à donner une flexibilité et une santé optimales du parc aérien.
  • Surveiller les dossiers portant sur la santé du parc aérien, sur les listes des équipements indispensables au vol et sur la ponctualité, afin de dégager toute nouvelle tendance qu’il faudrait contrer. 
  • Assurer la communication entre l’ensemble des équipes de la Planification et aider nos clients internes pour permettre un maximum d’efficacité.
  • Gérer, passer en revue et résoudre les conflits dans les plans de maintenance.
  • Déterminer les problèmes, les communiquer et effectuer une gestion des risques pour réduire tout impact sur la productivité et sur l’équilibre des plans de maintenance.
  • Analyser et revoir toute nouvelle exigence relative à la maintenance, et assurer une communication efficace avec les équipes de la Planification en vue d’une mise en œuvre favorable.
  • Collaborer étroitement avec les équipes Maintenance, Chaîne d’approvisionnement et Ingénierie afin d’assurer l’exécution à temps et efficace de l’ensemble des tâches. 
  • Travailler en partenariat avec les groupes du Programme de maintenance, de l’Ingénierie et de la Maintenance afin de coordonner des occasions de simplifier, d’équilibrer et d’optimiser l’utilisation du parc aérien.
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de la Planification stratégique afin de proposer un calendrier de maintenance équilibré dans tous les secteurs de la Planification.
  • Assurer la liaison avec l’Ingénierie, le Contrôle des activités de maintenance, la Conformité aux règlements et les autres services d’Air Canada pour résoudre les conflits liés aux activités de maintenance.
  • Diriger des initiatives pour la Planification afin de mettre en œuvre des améliorations de processus visant à atteindre un plus grand rendement.
  • Étudier et passer en revue toute norme de l’industrie et toute nouvelle technologie afin d’améliorer et de mettre au point des processus de la Planification d’Air Canada.
  • Élaborer les principaux indicateurs de rendement et les tenir à jour afin de mesurer et d’améliorer le rendement de la Planification pour la santé du parc aérien d’Air Canada.
  • Participer à des réunions avec des activités de la Maintenance Air Canada et en diriger, afin de communiquer les initiatives actuelles et futures au sein de l’unité de la Planification.
  • Prendre part à la résolution des problèmes budgétaires liés à la Planification et donner des conseils. 
Emplacement : Montreal, Toronto

Qualifications

  • Minimum de cinq années d’expérience dans l’industrie du transport aérien 
  • Expérience dans un poste de gestion avec des responsabilités syndicales, un atout
  • Connaissance approfondie de la Maintenance Air Canada et de l’exploitation, un atout
  • Aptitude à établir de solides relations avec les clients internes et externes afin de créer et de fournir des produits et des services de qualité qui répondent aux attentes ou les dépassent
  • Sens avéré de l’organisation et aptitude à bien travailler sous pression
  • Aptitudes avérées à la résolution de problèmes par l’analyse des données
  • Excellente connaissance pratique des logiciels de la suite Microsoft Office, du système TRAX et de NetLine
  • Sens avéré de l’organisation, et habileté à exécuter des tâches multiples et à bien travailler sous pression
  • Solides compétences en communication orale, écrite et interpersonnelle
Conditions d’emploi :
  • Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.
  • Vaccination contre la COVID-19 requise
 
Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
 
Diversité et inclusion
 
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
 
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
 
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

 

 

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