Description
Est-ce qu’atteindre de nouveaux sommets, travailler en équipe et pouvoir apporter une contribution importante vous passionne? Vous voyez-vous comme un membre important d’une société de premier plan? Si vous avez répondu par l’affirmative, sachez qu’Air Canada est à la recherche de personnes enthousiastes souhaitant se joindre à une équipe diversifiée et dynamique dont les membres travaillent ensemble à la croissance et à l’expansion du transporteur national du Canada.
La direction des Finances de Winnipeg est à la recherche de nouveaux membres pour se joindre à son équipe dynamique et en pleine croissance. Souhaitez-vous développer vos compétences dans une équipe qui offre un soutien financier pour la poursuite d’études et favorise le perfectionnement dans d’autres domaines et la promotion à d’autres postes au sein de la direction?
Le bureau d’Air Canada à Winnipeg est le centre de comptabilité générale de la Société; on y traite notamment la comptabilité des produits passages, les systèmes de ventes, la comptabilité générale et les exigences d’Air Canada en matière d’états financiers consolidés. Le bureau compte près de 150 professionnels de la comptabilité et des systèmes d’information. Nous travaillons dans un environnement dynamique; de nombreuses initiatives numériques stimulantes liées au commerce électronique y sont en cours. Nous proposons des heures de début flexibles et la possibilité d’adopter un horaire de travail mixte en présentiel et en télétravail.
Le salaire initial est actuellement de 19,20 $ l’heure, conformément à la convention collective de l’AIMTA – Finances. Passage régulier à un échelon supérieur, de jusqu’à 25,51 $ l’heure, ou davantage en cas de perfectionnement et de promotion à d’autres postes.
Horaire de travail : Travail à temps plein du lundi au vendredi. Heure de début flexible, entre 7 h et 10 h, et heures de début fixes pendant la formation et d’autres périodes, selon les exigences d’exploitation. Une fois la période d’essai terminée, il sera possible d’adopter un horaire de travail mixte en présentiel et en télétravail, susceptible de faire l’objet d’un examen continu.
Avantages et privilèges
Nous sommes l’un des principaux employeurs au Canada, et nous aimons nous assurer que nos employés sont bien récompensés, grâce à un large éventail d’avantages, notamment les suivants :
Description
Fournir un soutien financier pour veiller à ce que les activités administratives et financières soient menées avec efficacité, efficience et exactitude.
Qualifications
Conditions d’emploi
Les candidats doivent être admissibles à travailler dans le pays concerné, au moment où toute offre d’emploi leur est présentée, et l’obtention de tout permis, visa ou autre autorisation susceptible d’être exigé relève de l’entière responsabilité des candidats qui postulent cet emploi.
Exigences linguistiques
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés à la réussite de notre Société.
En tant qu’employeur qui garantit l’égalité d’accès à l’emploi, nous acceptons les candidatures de toutes les personnes afin de nous doter d’un effectif varié et représentatif de la diversité de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour la suite du processus.