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Chef du Marketing fret - 28391

Lieu: TORONTO, ONTARIO, CANADA
Date de début d'affichage: 20 juin 2022
Date de fin d'affichage: 30 juin 2022

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Description de poste

Description

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
 
Relevant de la chef ou du chef de service – Marketing fret, la ou le titulaire de ce poste est responsable de la mise en œuvre, de la gestion et de l’assurance de la qualité des communications marketing et des campagnes promotionnelles qui appuient les stratégies marketing de marque et de mise en marché des produits d’Air Canada Cargo et de Rivo. 
 
Lieu de travail: Toronto/ Montréal
 
Rôles et responsabilités 
  • Soutenir les besoins commerciaux quotidiens d’Air Canada Cargo et de Rivo en intégrant des descriptions de produit, en élaborant des bulletins de marketing et en assurant la création de matériel axé sur le marketing aux fins d’utilisation dans les canaux de commerce interentreprises. 
  • Assumer la responsabilité de l’élaboration et de la prestation de matériel de marketing, comme les communications par courriel, les campagnes numériques et imprimées, les dépliants, les brochures, les pages Web et d’autres documents, le cas échéant, en mettant à profit le Studio de création d’Air Canada et les ressources d’agences, au besoin.
  • Élaborer et contribuer à la création de produits pour appuyer les besoins commerciaux : fiches de vente, modèles de vente clés dans PowerPoint, documents de lancement de nouveaux produits, etc.
  • Travailler en étroite collaboration avec le chef de service – Marketing de contenu sur les calendriers et les messages quotidiens portant sur le contenu d’Air Canada Cargo et de Rivo, en tenant compte des besoins du propriétaire des Produits et du calendrier des campagnes.
  • Gérer les activités des salons professionnels (virtuels ou physiques) et soutenir l’équipe des Événements Air Canada pendant les événements de la marque clés (comme les lancements de nouveaux produits, etc.).
  • Gérer minutieusement les budgets des campagnes, en maximisant l’efficacité dans le but d’atteindre les objectifs.
  • Faire le suivi et mesurer les principaux indicateurs de rendement afin d’évaluer le succès des campagnes. 
  • S’assurer que les communications respectent les lignes directrices établies de l’entreprise.
  • Analyser préalablement et postérieurement l’effet des initiatives de marketing sur les objectifs de croissance commerciale.
  • Surveiller activement les tendances du marché et les activités de la concurrence.
  • Établir et maintenir de solides relations de travail avec les équipes internes et les partenaires externes, au besoin. 

Qualifications

  • Diplôme universitaire ou collégial en communications ou en marketing, et au moins trois ans d’expérience pertinente.
  • Excellentes habiletés de communication (à l’écrit et à l’oral), et capacité à élaborer des plans de communication. 
  • Aisance avec la structure matricielle.
  • Facilité à travailler de façon autonome et dans un contexte d’équipe pour aider des collègues, dans la mesure du possible.
  • Souci du détail et de l’exactitude; habileté à gérer plusieurs priorités simultanément. 
  • Habileté à travailler sous pression dans un environnement dynamique.
  • Niveau élevé d’ingéniosité, de créativité et d’initiative.
  • Connaissance pratique des médias numériques, y compris Internet et les médias sociaux.
  • Expérience de travail avec des agences.
  • Maîtrise des logiciels de la suite Office de Microsoft : Word, PowerPoint et Excel. 
  • Souplesse et disponibilité pour faire des heures supplémentaires au besoin.
  • Bilinguisme (français et anglais), de préférence. 
Conditions d’emploi :
  • Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.
Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
 
Diversité et inclusion
 
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
 
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
 
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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