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Chef des Campagnes – Produits (contrat de 12 mois) - 29054

Lieu: DORVAL, QUÉBEC, CANADA
Date de début d'affichage: 21 juin 2022
Date de fin d'affichage: 4 juill. 2022

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Description de poste

Description

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
 
Relevant du chef de service – Marketing des produits, le chef du Marketing des produits est responsable de la mise en œuvre, de la qualité et de la gestion continue des communications marketing et des campagnes promotionnelles mettant de l’avant la gamme de produits d’Air Canada et appuyant les flux de produits accessoires d’Air Canada et d’Aéroplan. 
 
Responsabilités
  • Exécuter et gérer les campagnes qui soutiennent les sources de produits accessoires d’Air Canada et d’Aéroplan, y compris, mais sans s’y limiter, les partenaires de location de voitures et les partenaires hôteliers, les partenaires de voyage, l’achat ou le don de points Aéroplan, etc.  
  • Fournir une orientation et une rétroaction pendant l’élaboration de tous les actifs de communications marketing aux équipes de création internes ou aux agences externes.
  • Analyser les données primaires et secondaires ainsi que les renseignements actuels sur le marché et la concurrence pour déterminer les exigences liées aux communications marketing pour les produits actuels et futurs.
  • Gérer et exécuter des campagnes dans des médias multicanaux pouvant comprendre, notamment, les canaux appartenant à la Société, les médias sociaux organiques, les médias payants, la messagerie électronique, les canaux de partenaires, la publicité dans les aéroports, les réseaux de télédiffusion, le matériel imprimé et la publicité extérieure. 
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de plans annuels de communications marketing pour promouvoir les produits et les partenariats existants et nouveaux, en travaillant en étroite collaboration avec des experts en la matière internes.
  • Accorder la priorité aux projets et aux campagnes qui reflètent les objectifs de la Société et de la marque, en assurant leur exécution dans le respect des calendriers de campagne annuels.
  • Agir comme principale personne-ressource auprès des unités d’entreprise internes en établissant de solides liens de collaboration interfonctionnels avec les partenaires externes et les autres directions touchées par les activités de communications marketing (Conception des produits, Studio de création, Commerce électronique, Analytique, Bureau des médias, Activités de marketing, Communications de l’entreprise, etc.).
  • Établir de solides liens fondés sur la confiance et la compréhension avec les clients et les partenaires, en gérant les attentes. 
  • Surveiller et analyser les activités et les résultats des communications marketing, et donner des comptes rendus à son supérieur immédiat afin de rendre compte du rendement de l’investissement.
  • Veiller au respect de la notoriété de la marque et des lignes directrices connexes, en collaboration avec les équipes Stratégie de marque et Conception de la marque. 
  • Analyser et organiser l’information en vue des présentations, en résumant les plans de communications marketing pour toutes les campagnes. 
  • Contribuer à l’atteinte des cibles et objectifs annuels de l’entreprise avec intégrité.
  • Participer aux autres tâches et projets attribués.

Qualifications

  • Diplôme universitaire en affaires, option marketing ou communications, ou l’équivalent
  • Au moins trois années d’expérience pertinente dans un ou plusieurs des domaines suivants : gestion de campagne, soutien au marketing des produits, marketing numérique de détail
  • Bilinguisme (français et anglais), un atout
  • Connaissance du marketing des programmes de fidélité ou du marketing des voyages, un atout
  • Expérience de travail en agence, un atout
  • Solides aptitudes pour l’analyse, la recherche et la prise de décisions
  • Excellentes habiletés pour les relations interpersonnelles et capacité à motiver et à mobiliser les collègues, les partenaires et les agences de communications externes
  • Grand souci du détail et de l’exactitude, et compétences exceptionnelles en rédaction
  • Compétences éprouvées en organisation et en établissement des priorités, et capacité à travailler sous pression et à respecter les échéances dans un environnement dynamique
  • Facilité à travailler de façon autonome et dans un contexte d’équipe pour aider des collègues, dans la mesure du possible
  • Niveau élevé d’ingéniosité, de créativité et d’initiative
  • Connaissance pratique des médias numériques
Conditions d’emploi :
  • Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.
  • Vaccination contre la COVID-19 requise
Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
 
Diversité et inclusion
 
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
 
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
 
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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