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Associé adjoint, Ventes aux institutions, Solutions clients - Trans-Canada Capital - 29296

Lieu: MONTREAL, QUÉBEC, CANADA
Date de début d'affichage: 13 juin 2022
Date de fin d'affichage: 13 juill. 2022

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Description de poste

Description

Trans-Canada Capital (TCC) est une firme de gestion de portefeuille innovante spécialisée dans les stratégies d’investissement non traditionnelles pour les investisseurs institutionnels. Depuis 2009, notre équipe gère avec succès les actifs de retraite d’Air Canada, l’un des plus importants régimes de retraite d’entreprise au pays. Au fil des ans, nous avons acquis une réputation enviable en générant des rendements supérieurs, grâce à des stratégies sophistiquées axées sur la génération d’alpha dans un cadre rigoureux de gestion du risque. Avec un actif sous gestion de plus de 30 milliards de dollars, plus de 100 professionnels de l’investissement basés à Montréal et une gamme complète de solutions innovantes, TCC est bien positionnée pour répondre aux besoins des investisseurs institutionnels en quête de rendements constants.

Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique et dotée d’un esprit entrepreneurial pour pourvoir un poste d’associé adjoint, Ventes aux institutions, Solutions clients, et soutenir la croissance de notre entreprise. Relevant directement du vice-président, Ventes aux institutions, vous jouerez un rôle déterminant, de différentes façons, afin de soutenir les efforts de ventes externes du secteur des ventes aux institutions.
 
Rôle et responsabilités 
  • Jouer un rôle essentiel dans la mise en place de l’infrastructure de ventes et de solutions clients pour soutenir les activités de ventes externes.
  • Tenir à jour les dossiers des clients en tant que responsable et expert du système de gestion de la relation client (CRM).
  • Trouver de petits clients institutionnels (p. ex. caisses de retraite, fondations, fonds de dotation) ainsi que des entreprises privées de gestion du patrimoine, puis agir comme principale personne-ressource. Effectuer des appels de sollicitation à froid et mener des activités de recherche de pistes de vente.
  • Contribuer à l’élaboration d’une stratégie de vente et fournir des informations liées aux ventes ainsi que des documents d’information sur les clients afin de soutenir les activités de développement commercial et de service à la clientèle.
  • Faciliter la coordination des réponses aux demandes de proposition.
  • Effectuer un suivi auprès des clients actuels et potentiels.
  • Participer à des événements pour les clients, à des présentations de vente et à des séminaires, au besoin.
  • Faciliter l’accueil des nouveaux clients.
  • Soutenir les efforts de commercialisation, notamment en préparant des présentations pour les clients, des webinaires et du matériel de formation.
  • Respecter toutes les politiques organisationnelles en matière de conformité et de réglementation, et s’assurer que les interactions avec les clients sont documentées avec exactitude.

Qualifications

  • Diplôme universitaire en administration des affaires, en finances ou dans un domaine connexe.
  • Titres professionnels CFA et CAIA, un atout.
  • Au moins deux ans d’expérience dans un environnement de vente et un milieu institutionnel.
  • Expérience des placements non traditionnels ou des titres à revenu fixe, un atout.
  • Bonne compréhension de la gestion des placements, des données économiques et des données sur le marché afin d’élaborer la stratégie de placement de l’entreprise pour les clients.

Connaissances et compétences
  • Esprit entrepreneurial, travail acharné et amélioration continue.
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés dans un environnement en constante évolution.
  • Professionnel de la vente et des investissements très motivé.
  • Talent pour les relations interpersonnelles, intelligence émotionnelle et niveau élevé d’intégrité.
  • Aptitude naturelle pour l’établissement de relations et le réseautage.
  • Grand talent pour la communication et solides compétences en présentation.
  • Grande aisance pour la préparation de présentations et de rapports professionnels à l’attention des clients.
  • Compétences en gestion de projets, souci du détail et habileté confirmée à exécuter des tâches multiples.

Compétences 
  • Excellente connaissance des logiciels de la suite Office de Microsoft (PowerPoint, Excel)
  • Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite
  • Bilinguisme (français et anglais)
  • Esprit d’équipe
  • Talent marqué pour les relations interpersonnelles
  • Disponibilité pour des déplacements occasionnels
Conditions d’emploi :
  • Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.
  • Vaccination contre la COVID-19 requise
 
Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
 
Diversité et inclusion
 
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
 
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

 

 

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