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Chef de service – Commercialisation de la marque Aéroplan - 29866

Lieu: DORVAL, QUÉBEC, CANADA
Date de début d'affichage: 22 juin 2022
Date de fin d'affichage: 29 juin 2022

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Description de poste

Description

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
 
Le poste peut-être basé à Montréal et/ou Toronto.
 
Description du poste

Le chef de service – Commercialisation de la marque Aéroplan est chargé de la direction de la gestion et de l’exécution quotidiennes de la stratégie de la marque et des plans de marketing annuels pour la marque Aéroplan. Cela comprend l’élaboration de programmes de marketing intégrés de renommée mondiale, fondés sur des idées stratégiques, qui favorisent la perception et la mobilisation à l’égard de la marque et qui, en fin de compte, permettent d’atteindre les objectifs opérationnels et relatifs à la marque. La personne retenue contribue à la planification stratégique et est responsable de la mise au point et de l’exécution de campagnes complexes et à multiples facettes, nécessitant souvent une collaboration avec des intervenants multifonctionnels et des agences partenaires. Ce poste exige un dirigeant aux aptitudes stratégiques axé sur les résultats, qui connaît bien tous les aspects du marketing et de la communication de la marque. 
 
Roles et responsabilités
  • Poursuivre le renforcement du positionnement et de la proposition de valeur de la marque Aéroplan, et en assurer l’adoption à l’interne.
  • Élaborer et mettre en œuvre des initiatives annuelles de marketing et de communication pour la marque Aéroplan afin de susciter un sentiment positif à l’égard de la marque en tirant parti des médias détenus, acquis et payés, ainsi que d’autres niveaux de marketing, notamment les partenariats stratégiques, les commandites et le marketing expérientiel. 
  • Diriger les agences partenaires internes et externes dans l’élaboration de contenu de marque, d’actifs créatifs et de campagnes médiatiques novateurs et révolutionnaires destinés à trouver un écho auprès du public cible.
  • Réaliser des campagnes de communication, dont le breffage des agences, l’harmonisation des parties prenantes internes et externes, ainsi que toutes les exigences relatives au processus d’exécution de la campagne et à l’analyse après-campagne. 
  • Collaborer avec les autres parties prenantes afin de repérer les occasions et de maximiser les retombées globales des efforts.
  • Tenir compte des recherches menées auprès des consommateurs, de l’avis des clients, des catégories, de l’information sur la concurrence et des objectifs de l’entreprise afin de définir les objectifs relatifs à la marque et d’établir les mesures liées à la marque. Surveiller les principaux indicateurs de rendement et démontrer un fort rendement du capital investi et une utilisation efficace du budget de marketing annuel.
  • Promouvoir la marque au sein de la Société et à l’extérieur.
  • Gérer les budgets et les processus financiers liés aux projets
  • Connaissance approfondie de tous les aspects du marketing et de la communication de la marque, y compris les partenariats de la marque, les canaux numériques émergents et les médias sociaux.
  • Aptitudes supérieures pour l’analyse et la résolution de problèmes, et rigueur intellectuelle et analytique pour résoudre un large éventail de problèmes de marketing. Un sens aigu du détail est indispensable.
  • Habileté marquée pour la communication orale et écrite, et capacité de communiquer efficacement à tous les échelons d’une entreprise, ainsi qu’avec des publics externes.
  • Volonté de travailler dans un environnement agile et en constante évolution où le volume d’activités est élevé, au sein d’une équipe hautement performante et axée sur les résultats.
  • Excellentes capacités d’évaluation et de conception créatives. 
  • Habileté à gérer des projets complexes mettant en cause de multiples parties prenantes et des équipes interfonctionnelles.
  • Maîtrise de la suite Office de Microsoft (Word, Excel et PowerPoint).

Qualifications

  • Diplôme universitaire avec spécialisation en marketing, en communication ou en affaires.
  • Cinq ans d’expérience professionnelle en marketing ou dans un domaine connexe (une expérience professionnelle antérieure dans le secteur du transport aérien ou du voyage, un atout).
Conditions d’emploi :
  • Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.
  • Vaccination contre la COVID-19 requise
Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
 
Diversité et inclusion
 
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
 
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
 
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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