Description de poste
Decsription
Trans-Canada Capital Inc. (« TCC ») est une firme de gestion de portefeuille innovante spécialisée en stratégies d’investissement non traditionnelles pour les investisseurs institutionnels. Depuis 2009, notre équipe gère avec succès les actifs de retraite d’Air Canada, l’un des plus importants régimes de retraite d’entreprise au pays. Au fil des ans, nous avons acquis une réputation enviable en générant des rendements supérieurs, grâce à des stratégies sophistiquées axées sur la génération d’alpha dans un cadre rigoureux de gestion du risque. Avec un actif sous gestion de plus de 28 milliards de dollars (avec levier), plus de 100 professionnels de l’investissement basés à Montréal et une gamme complète de solutions innovantes, TCC est bien positionnée pour répondre aux besoins des investisseurs institutionnels en quête de rendements constants.
Sous la responsabilité de l’Avocate conseil et conformité réglementaire, le ou la candidat(e), suivant formation, sera principalement chargé(e) de veiller à la fluidité des activités d'investissement en lien avec les conventions de négociations/financements et le règlement des opérations, ainsi que de réviser les diverses ententes commerciales. Le ou la candidat(e) recherché(e) aura su développer son sens des priorités, sa rigueur et sa capacité à travailler sous pression. Il/Elle sera curieux(se), motivé(e) par l’amélioration continue et fera preuve d’excellentes aptitudes pour la gestion de projet, la communication et les relations interpersonnelles.
Le/la candidat(e) choisira TCC pour son environnement de travail collaboratif, la sophistication et la diversification des produits transigés, la chance de travailler en proximité avec les équipes de gestion ainsi que la compétitivité de la rémunération et de la gamme d’avantages sociaux offerts.
Rôles et responsabilités:
(À noter que le ou la candidat(e) recevra la formation et le soutien nécessaires pour évoluer dans le poste.)
- Négociation des ententes d'investissement/financement : S'assurer que les ententes négociées soient conformes aux standards internes de TCC ainsi qu’aux requis règlementaires applicables. Il faudra aussi travailler en collaboration avec les contreparties pour faciliter les négociations et toutes demandes nécessaires à la mise en place des ententes.
- Gestion des opérations : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe opérationnelle pour faciliter le règlement des transactions et assurer le bon déroulement des activités d'investissement.
- Négociation des ententes commerciales : Examiner les ententes commerciales de tout genre pour s'assurer qu'elles protègent les intérêts de TCC et respectent les lois et réglementations applicables.
- Conseils juridiques : Entreprendre la recherche juridique afin de fournir des conseils juridiques et des orientations aux différentes équipes de TCC concernant les aspects juridiques de divers domaines du droit (conformité, commercial, investissement, etc.).
- Formation : Se tenir informé(e) des nouvelles lois, réglementations et tendances du marché qui pourraient avoir un impact sur les activités d'investissement de TCC, et partager ces informations avec les membres de l'équipe.
- Collaboration avec les autres départements : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes, telles que les équipes d'investissement, de conformité et des opérations, pour garantir une approche holistique de la gestion des activités d'investissement.
Il est important pour le ou la candidat(e) de travailler en étroite collaboration avec les avocates seniors et les autres membres de l'équipe pour assurer le succès des activités d'investissement et des ententes commerciales de la firme de gestion de portefeuille.
Qualifications
Formation:
- Baccalauréat en droit;
- Être membre du Barreau du Québec;
- 0-4 ans d’expérience pertinente.
- Connaissances et habiletés
- Excellente maitrise de la suite Microsoft 365;
- Intérêt général des produits financiers simples et complexes;
- Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais essentiel.
Compétences:
- Sens de l’organisation et capacité à exécuter plusieurs tâches à la fois;
- Rigueur, minutie et vigilance;
- Proactivité et sens de l’initiative;
- Capacité à travailler efficacement sous pression;
- Capacité d’analyse, autonomie et sens critique;
- Grande capacité d’apprentissage, polyvalence et d’adaptation aux changements;
- Excellentes habiletés de communication pour la gestion de projet et le travail en équipe.
Conditions d’emploi :
-
Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.
Exigences Linguistiques
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
TCC est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés à la réussite de notre Société.
En tant qu’employeur qui garantit l’égalité d’accès à l’emploi, nous acceptons les candidatures de toutes les personnes afin de nous doter d’un effectif varié et représentatif de la diversité de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Le titulaire sera en poste au centre-ville de Montréal.
Il s’agit d’un poste hybride qui exige au moins trois jours de présence par semaine au bureau du centre-ville de Montréal.
TCC remercie tous les candidat(e)s de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidat(e)s retenus pour la suite du processus.
