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Architecte – Solutions - 26376

Lieu: TORONTO, ONTARIO, CANADA
Date de début d'affichage: 2 sept. 2021
Date de fin d'affichage: En continu

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Description de poste

Description

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.
 
Le titulaire du poste devra traduire les stratégies et les exigences opérationnelles en solutions, applications et processus techniques bien précis, et définir leurs exigences fonctionnelles. Il jouera un rôle fondamental dans la définition des solutions pour les livraisons de produits et de projets; il sera responsable de tous les aspects techniques touchant la livraison des solutions, de la création à la mise en œuvre de celles-ci (ce qui comprend tous les aspects touchant le développement, l’infrastructure, les données et la gestion de la configuration). Le titulaire du poste devra effectuer des analyses de solutions détaillées et fournir son avis d’expert sur des problèmes techniques hautement complexes qui peuvent toucher tous les aspects du développement, de l’infrastructure, des données et de la gestion de la configuration.
 
L’architecte – Solutions concevra et supervisera le développement de solutions pour les applications numériques qui interagissent avec les clients internes et externes, en utilisant les services Web d’Amazon et d’autres technologies, au besoin.  Le poste, basé à Toronto, témoigne de l’engagement d’Air Canada à améliorer considérablement l’expérience numérique de ses clients et de ses employés.
 
Principales fonctions:
  • Concevoir des solutions détaillées et faire des études auprès des parties prenantes concernées, afin d’en assurer l’harmonisation avec les besoins commerciaux globaux, ce qui comprend la révision de l’architecture, l’architecture détaillée des solutions et, au besoin, les décisions liées à l’architecture et les documents des tests de rendement sur l’architecture.
  • Analyser, consigner et optimiser l’architecture globale des solutions en élaborant des principes, des modèles, des plans, des normes internes, des budgets et des processus de conception conformes aux meilleures pratiques de l’industrie.
  • Participer à la sélection des technologies et des produits pertinents, lorsque sollicité. 
  • Échanger à propos des solutions proposées avec les conseils techniques au cours des séances d’examen, ainsi que communiquer et expliquer les solutions conceptuelles à des auditoires possédant une connaissance limitée de la technologie sélectionnée.
  • Soutenir la mise en œuvre de la solution en fournissant des indications aux équipes de développement d’applications et aux chefs de projet qui planifient et exécutent les activités de livraison.
  • Soutenir les processus de mise en œuvre en collaboration avec les équipes internes et externes de développement, participer aux activités liées aux projets, et appliquer les lignes directrices et les normes que suivent les équipes de production pour mieux orienter leur travail.
  • Assumer la responsabilité de la qualité de la solution mise en œuvre et de sa conformité aux stratégies, aux normes et aux meilleures pratiques en matière de technologie définies par l’équipe de l’architecture de l’entreprise.
  • Fournir aux équipes de développement un leadership en matière d’architecture, agir à titre de principal architecte-ressource, et fournir une orientation et un leadership techniques à toutes les équipes internes et externes qui participent au processus de mise en œuvre.
  • Créer des documents d’architecture de solutions décrivant les caractéristiques des solutions et des avantages qu’elles apportent, et tenir à jour la documentation en collaboration avec les architectes d’entreprise et les autres architectes – Solutions.
  • Aider à repérer les possibilités d’amélioration continue pour les méthodes de gestion des solutions, en recueillant la rétroaction après la mise en œuvre de la solution.
  • Élaborer des modèles de solution standards pour les différents cas d’utilisation commerciale.

Qualifications

  • Vaccination contre la COVID-19 requise d’ici le 31 octobre 2021
  • Baccalauréat dans un domaine connexe (technologie de l’information, ingénierie) Diplôme d’études supérieures dans un domaine connexe, un atout
  • Certification TOGAF, un atout 
  • Au moins 10 années d’expérience en TI, dont au moins 5 de travail à titre d’architecte – Solutions; expérience de travail avec des systèmes d’entreprise intégrés
  • Habileté à travailler dans plusieurs équipes techniques, afin de les orienter et d’établir les priorités
  • Habileté à travailler de façon autonome et au sein d’une équipe, tout en faisant preuve d’initiative et d’un sens aigu des affaires
  • Expertise de divers produits, technologies, et cadres d’application et d’intégration à code source libre
  • Expertise des environnements d’application mobile Web
  • Expertise des concepts de l’expérience en architecture orientée services (AOS)
  • Expérience de la planification de la documentation et de l’architecture pour l’intégration de plusieurs plateformes (macro-ordinateurs, architecture client-serveur, progiciels avec applications personnalisées)
  • Expertise des concepts de moteur de règles commerciales
  • Expertise des SIPV et des normes et concepts des services Web 
  • Expertise de JSON, XML, XML Schema, XSL, des diverses normes XML et des services Web
  • Expérience de la conception et de la mise en œuvre d’un vaste logiciel serveur, particulièrement en sécurité, extensibilité et rendement
  • Connaissance et expérience des SGBDR (DB2, MySQL, SQL Server de Microsoft, etc.)
  • Expérience de travail dans des environnements multidisciplinaires et collaboratifs
  • Esprit d’équipe et entregent
 
Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
 
Diversité et inclusion
 
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
 
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
 
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

 

 

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